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|1则华为高管爆料帖流出，打脸多少人：醒醒，别被奋斗逼骗了

|1则华为高管爆料帖流出，打脸多少人：醒醒，别被奋斗逼骗了

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01
前几天 ， 网上流传着1则华为员工的爆料贴 ， 堪称人间真实 。

华为某网红部门 ， 有位18级的社招6年的大佬 。
天天早上8点来 ， 因为要送女儿上学；晚上6点走 ， 因为要接女儿放学 。
周六加班就是带薪看书 ， 非工作时间不惯着 ， 电话不接 。
但是 ， 部门遇到棘手问题时 ， 产品线的其他牛人花了两天都没解决 。
部门总裁亲自去调动这位大佬 ， 人家半小时内就轻松解决了 ， 一天内就给出了彻底的解决方案 。
很多领导吐槽过这位大佬架子大 ， 但人家依旧我行我素 ， 疑难问题到他那都能解决 ， 真的牛哇 。
而且大佬自己也说 ， 完全不怕裁员 ， 因为天天有人挖他 。
他继续待在华为 ， 只是因为离他女儿学校近罢了 ， 而且华为工资最高......
评论区里 ， 好多人感慨：有实力就是有底气 ， 在哪里都是爷 。

要知道 ， 根据网上可考的资料 ， 华为18级的大佬 ， 税后年薪差不多是60到100万 。

这个水平的薪资 ， 基本都是需要加班的 ， 但这位大佬却天天早8晚6 ， 周六带薪看书 。
果然 ， 内部规定都是给小人物用的 ， 真大佬根本不在意那些条条框框 。

真材实料摆在那里 ， 完全有底气拒绝内卷 ， 拒绝让工作占用自己太多的时间 。
职场上真正需要的 ， 是能解决问题驱动公司业务增长的真大佬 ， 而不是擅长表演无效加班的奋斗逼 。
你有无人能替代的实力 ， 你才有资格书写自己的规则 ， 拥有在社会上安身立命的底气 。
02
之前看过这样一张照片 ， 是在第九届的中国企业家发展年会上 。
无数西装革履的企业家们推杯换盏 ， 忙着社交、积累人脉、交换联系方式 。
人群熙熙攘攘中 ， 只有曹德旺的画风与众不同 。

身后觥筹交错 ， 他的注意力却只在眼前的一盘饭菜上 ， 认认真真地品尝美食 。
总有人排队想要过来跟他敬酒 ， 却都被曹德旺身边的保镖拦开了 。
作为“玻璃大王”、十大经济年度人物之一的他 ， 确实有任性的资本 。

他不需要去迎合别人的脸色 ， 也不用去刻意结交任何人 ， 因为他就是人群中最有实力的那一个 。
社会心理学上有一个“跷跷板定律”：
人和人之间的关系 ， 就像两人坐跷跷板一样 ， 要想和谐相处 ， 就要保持双方支出的平衡和对等 。
【|1则华为高管爆料帖流出，打脸多少人：醒醒，别被奋斗逼骗了】一旦彼此的交换不对等 ， 那么就会像跷跷板一样失衡 。
人脉的本质就是价值交换 ， 并不是酒桌上的举杯换盏、你一言我一语就能巩固好的关系 。
想要像曹德旺一样“任性” ， 减少无效社交 ， 最根本的解决方案 ， 就是增加自身的价值 。
你的能力越强 ， 就有越多的人主动过来找你玩跷跷板 。
只有优秀的人 ， 才拥有优质有效的人脉 。 当你自身强大的时候 ， 身边都是和颜悦色的人 。
03
华为早8晚6、带薪看书的大佬也好 ， 在年会上专心吃饭、不必理会周围喧嚣的曹德旺也罢 。

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