本人于19xx年结业于XXXX大学,土木修建工程系产业与民用修建专业,自结业至今一直从事工程建造施工管理、部门设计以及现场施工第一线,20xx年被评为助理工程师以来,本身在专业技能事情中,不停钻研,勇于实践,开发朝上前进,出色完成了多项住宅小区施工事情对进技能举行公关研究,同时加大技能施工现场质量管理事情,现将本身专业技能事情总结如下 。
20xx年我到xx省**修建工程有限公司**分公司事情,举行预算事情 。20xx年初正式被聘为项目部技能卖力人,由于初到工地,一切都是陌生的,课本上的常识与现场的实际环境有很大差别,我从一点一滴学习,仔细学习施工图纸和各类施工纪律,敷衍不明白的地方,虚心向现场的老师傅请教 。万事开头难,需要本身整理美意态,积极主动的请教学习,才气更快地完成从一名学生向一名职工的脚色转变,理论与实践相联合,虚心学习、努力向上,一个工程下来,对以前不懂的专业术语,本身竟然也能如数家珍了 。20xx年4月至今,先后到场主持了****工程、****工程、****工程、****工程、*****工程、******工程 。在项目部中任技能员,主要卖力该工程施工管理、技能创新以及科研开发事情,为提高在修建业市场的竞争能力公司驾驭修建业市场成长方向,操作自身的及技能优势,接纳了复合竹模板新型施工要领,组装方便,便于搬运,可以到达清水混凝土墙的要求,淘汰了抹灰层,低沉了工程造价,该工程接纳大量新材料、新技能、新工艺、新设备,其中新型建材有:(1)冷轧带肋钢筋;(2)页岩烧结多孔砖;(3)高强水泥加气空心轻质隔板;(4)增强水泥聚苯复合保温板;(5)PVC电器预埋管、水落管、下水管等;(6)塑钢、玻璃钢窗;(7)UBR整体卫生间;(8)铰链聚乙烯管、钢塑管;(9)彩色弹性聚氨酯防水;(10)中空玻璃、CS板;(11)竹胶模板 。在施工中,制定了施工方案,对新材料新设备等举行了调研事情,对新工艺举行了流程设计,管理了大量施工中疑难问题,如保温板的粘贴问题,阴阳角模板处置处罚,施工洞口漏洞问题,保证了工程的顺利举行,低沉工程造价10.6%,经政府有关部门检查验收,全部及格,部门获市优工程业 。在以上工程项目的施工历程中积累了一下几方面的履历:第一、增强内部管理制定确实可行的各项规章制度,组织职产业务学习提高整体业务程度,变动职工积极性,发挥其主观能动性,使职工当家理财,消除原来干好干坏都一样、经济上无制裁造成人员在现场不管不看不检,把职工月人为与工程项目盈亏直接挂钩,变动全员到场管理,明确责任,各负其责,能者上,庸者下,从大处着眼,小处着手,严格施工资本控制 。第二、提高工程质量把“用户是上帝,质量终身制”作为土建分公司服务的宗旨,这就要求整个管理人员都明白质量尺度,层层把关,材料员要明白各类材料性能、及格尺度,在采购前要求材料要有及格证,检验及格后才气进现场,保证基础资料完整无缺,工长及技能员、质量员要看懂图纸,各工序穿插不造成返工,掌握各工种质量尺度,增强平整度、外貌观感、漏振、蜂窝麻面、渣层、烂根尺度、钢筋制作长度(焊接、锚固)、弯钩、绑扎间距等项,砌砖、砂浆饱满度、垂直、平整等公正质量尺度,严格执行配合比,要做到“三检查”交底要清,不定期举行质量联查 。第三、增强安全生产、文明施工质量是企业形象,安全是企业效益 。企业要每每失事就即是企业没有效益,在一个安全可靠环境中施工,才气把工程干好,按照安全管理及团体公司内部要求管理安全,搞好公正安全领导,消除安全隐患,设置专职安全员,天天对施工现场找不安全因素举行整改,领导全体施工人员掩护啊好哦本身生命,尤其是管理者要做到哦啊不违章指挥,不违章作业,文明施工也同样代表企业形象,如果现场杂乱,工程也不得干好,现场要做到“三清六好” 。第四、节省材料、低沉资本节省材料,不即是偷工减料,尤其是对原材料要钱币三家、摸清底数、招标采购,消除其他管理人员对供货商是否给后手等不良因素,施工期间,对钢筋下料前,要按照钢筋定尺,计算下料长度,淘汰出现太多钢筋头废物,如砼施工工人开始按配合比施工,道最后越干越累,很大概造成沙子石子淘汰,增加了水泥用量,淘汰砌砖、模灰落地灰,或接纳看成砂子用,不得要几多给几多,低沉整个工程资本,对木材不得以长变短,最后酿成一堆废木材 。
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