1、你遇到过最讨厌的人是什么样的？
【女同事和陌生男人从宾馆走出来，我对她改观了】我师傅，30多岁，女，没结婚，没恋爱 。 我刚进公司时，带我 。 后来不知道为什么，再有问题问她，就不肯告诉我了，直接让我问直线领导 。 我当时真想掐死她 。 后来没办法，我发挥自己的聪明才智，中饭都没吃，自己研究了一个小时，才获得了需要的数据 。 我当时一度快抑郁了，我就坐在她旁边，每天都要面对她无休止的冷脸 。 部门同事一度以为我是个特别内向的人 。 好在后来我师傅因为一些原因离职了，我才从煎熬中解脱 。
我以前的一个同事，说不上多讨厌，只是觉得他有些奇葩 。 老m原先的工作是在纺织厂，纺织厂里女工大几千，男工很稀缺，老m自然成了被追求的对象 。 千挑万选，老m跟一个女工结了婚 。 那女的是个女强人，后来当了车间主任，又当了副厂长，老m在家也就越来越没地位 。 一个男的太八卦，不管别人的感受只顾自己聊得高兴，这样的人比较遭人烦 。
2、你见过哪些不讲理的人？
这就牵涉到入户对老旧管线进行更换，只收取不多的费用 。 本来这是件好事，结果，这位老兄一听说要交钱，死活就不同意入室改造，施工单位、社区人员，最后连单位的领导都出面做他的工作，让他同意改造 。 对他人也非常吝啬 。 甚至有一个骗子，生生做了一个局，硬是从他手上骗了二十万，至今案子还没有破 。
蹭了男同事一个月顺风车这期间，也不用早起，我室友甚至每天早上化了起妆，在车上还可以睡个回笼觉 。 其实生活中像男同事这样的老好人很多，因为不会拒绝从而陷入一种低价值的付出的情况 。 这些做家长的，很难对孩子的要求说不，导致孩子在成年以后仍旧没办法建立成熟的边界感 。 他们过度纵容，长期侵犯孩子边界，潜移默化之下，孩子没办法形成健康的个人边界，不知道人际交往的进退 。
3、你遇到过最为过厌的同事是怎样的？
遇到过一个最为过厌的同事是一个当地的保安，他叫阿宝，60岁了 。 当时我是这厂的保安头，对阿宝真是头痛不已，根本无法管理他 。 如果日班，不走的话就在保安室里研究码经，万幸的是，阿宝赢少输多，经常输得一塌糊涂 。 我和阿宝共事一年多，这个有点象黑社会，有点象烂仔的老小子，因为他唯一的一个未婚儿子在帮别人建房时，从4楼失足身亡后立即辞工走了，一个月后才回厂领工资，众保安掌声送行，永不再见这最为讨厌的衰鬼！
职场中，免不了有同事，而与同事，都是为了同一爱好、同一目标、同一行业、同一职业而聚在一起的 。 遇到了好同事该庆幸，遇到了坏同事认倒霉 。 “待小人以宽，防小人以严” 。 五是拒绝谈个人私事在职场中只谈和自己工作相关的事情，关于自己的个人隐私最好是不要谈到，这样才能够免被伤害 。 对同事与人为善，与人方便，保持距离，对讨厌的同事不招惹、不近乎、不得罪，敬而远之 。
4、你遇到过哪些奇葩的领导？
一个女同事，今年50多岁了，前年已经退休 。 而她希望破灭后，转身就将我们单位领导告上人社局，说他操纵投票，阻碍她留任，违反了人社局关于高级职称女同志可以延迟退休的规定 。 单位领导简直被气疯，大骂她忘恩负义、猪狗不如，但还是受到了人社局的调查 。 人社局调查后，通过找人谈话、查看会议记录和投票情况，认为符合程序，无操纵评议行为，这才了结 。
我一同事，女，在男领导面前发嗲 。 她的眼里只有男领导，比她职位低的她全看不在眼里 。 只与男性接触，没有一个女性朋友 。 我们单位好多女同志，没有一个跟她合得来的 。 有一次单位组织集体活动，旁边有一个商场，活动结束后，女同志们都去商场逛去了，都是三三俩俩的做伴，只有她自己去逛 。 单位新调来个领导，她主动去向人家汇报工作，进去就是2个小时，第二天，领导就做了一些人事方面的调整，都知道是她打的小报告 。
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