人才评聘实行专业技术职务专项申报
高层次创新创业培养人才评聘专业技术职务 ， 不受所在单位专业技术岗位数额、结构比例限制 ， 实行专项申报 。对在国内外取得的业绩成果 ， 可以作为申报专业技术职务资格时的业绩依据 ， 对作出较大贡献且符合条件的 ， 可按规定破格晋升专业技术职务 。
在宁购房可获20万元一次性购房补助
持“西宁市高层次创新创业人才”证书 ， 可在市级医院设立的高层次人才医疗保健窗口 ， 享受门诊、住院“绿色通道”服务 。直接引进的高层次创新创业人才可同时享受落户、配偶安置、子女教育、激励奖励等优惠政策 。直接引进人才在宁购买住房的 ， 由市人才开发基金给予20万元一次性购房补助 。
引进人才给予用人单位最高10万元补助
实施“阶段人才”工程 ， 鼓励和支持市属机关企事业单位与省外拟引进人才所在单位合作交流 ， 以 “单位对单位”方式 ， 柔性引进在宁全职服务、挂职锻炼一年以上的阶段性、高层次创新创业人才;对以购买服务方式争取省外拟引进人才所在单位同意合作的 ， 市人才开发基金以每人最高10万元标准 ， 在引进人才参评入选后给予用人单位补助 。
来宁度假旅游返乡参会时招商引才有补助
实施“假日人才”工程 ， 鼓励和支持用人单位开发拓展“周末医生”“暑期教师”“星期天工程师”等合作项目 ， 鼓励和支持用人单位利用高端人才来宁度假、旅游、返乡、参会参展等契机借智借脑、招商引才 ， 进一步加快 “信息流”、扩充“朋友圈” ， 市人才开发基金每年安排50万元 ， 对经审核认定的引智项目按每人不高于5000元的标准 ， 给予用人单位补助 。实施“孔雀归巢”工程 ， 广泛采集西宁流出人才信息 ， 建立“海内外西宁乡贤人才信息库” ， 大力吸引并引导在外西宁人才以及在外青海人才“常回家看看” ， 为家乡出力 ， 加快促进资源回流、智力回游、企业回移 。
评为“西宁市杰出人才”可奖励10万元
对推荐申报各用人单位引进并成功入选的一至三类人才的县区、部门和单位 ， 从市人才开发基金中分别给予10万元、6万元、4万元一次性引才奖励 。鼓励和支持我市科技、教育、文化、卫生、体育等各行各业人才 ， 参加本行业本领域本专业国际、国家和省级荣誉奖项评选争创活动 ， 对获得奖项的 ， 可由用人单位给予不高于10万元的奖励 。提高骨干团队、主要发明人科研成果处置权和受益比例 ， 高职院校和科研机构 ， 职务发明成果转让收益可在重要贡献人员和所属单位之间合理分配 。探索制定国有企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才股权、期权、分红权等中长期激励办法 ， 留住企业核心人才 。对于在西宁创新创业2年以上且为经济社会发展作出重大贡献的人才 ， 经对能力、实绩考察认定后 ， 授予“西宁市杰出人才”荣誉称号 ， 给予10万元奖励 。
来宁建立院士工作站给予100万元经费支持
【西宁市人才补贴最新政策公示 西宁市人才补贴最新政策】大力引进国内一流大学、科研院所和顶尖人才来宁建立院士专家工作站、技术转移中心、博士后科研工作站、产学研基地等 。对经省科协等有关部门审核、批准建立并投入使用的我市院士工作站 ， 给予100万元经费支持 ， 对专家工作站、技术转移中心、博士后科研工作站、产学研基地给予30万元经费支持 。支持创新创业载体建设 ， 支持高职院校和科研机构与企业联合共建产业技术创新联盟、协同创新研究院等产学研对接平台 ， 对新培育建立的市级企业研发中心、产业聚集区科技企业孵化器、企业专业孵化器及众创空间等 ， 根据《西宁市企业研发中心认定管理办法》给予奖励补助或运营补贴 。
相关经验推荐
- 2023年绍兴诸暨市高龄津贴发放政策 诸暨市90岁高龄补贴标准
- 诸暨高龄补贴标准 2023年绍兴诸暨高龄津贴发放对象
- 2023年绍兴诸暨市高龄津贴发放程序 绍兴高龄补贴
- 关于爱惜人才的古代名言 关于爱惜人才的古代名言警句
- 武汉洪山青年人才之家驿站周边交通怎么样
- 武汉青年人才之家洪山驿站入住申请表样式
- 武汉洪山青年人才之家驿站免费住怎么申请
- 昆明晋宁区婴幼儿意外伤害险参保补贴申请对象+标准+流程
- 附入口 云南省一次性生育补贴育儿补助对象申请表在哪下
- 珠海技能提升补贴多久到账 珠海劳动力职业技能提升补贴多少钱