设立不少于1亿元的人才开发基金 ， 直接引进(工作调入)的一至四类人才最高给予120万元一次性资金支持 ， 对引进人才(团队)落地的项目提供创业办公场所并免租3年 ， 高层次人才来宁创新创业可申请使用周转事业编制 ， 人才评聘实行专业技术职务专项申报 ， 引进人才给予用人单位最高10万元补助……作为西宁人才工作史上含金量最高、支持力度最大、体系最完备的人才新政 ， 将会释放出一大波人才红利 。
设立总规模不少于1亿元的人才开发基金
完善政府投入机制 ， 设立总规模不少于1亿元的人才开发基金 ， 三年滚动使用 ， 实施创新创业扶持和“引才聚才555计划” 。每年引进50名左右高层次创新创业人才、培养50名左右本土创新创业人才 ， 引进和培养5个左右创新创业团队 ， 形成引进与培养融合联动、创新与创业紧密结合、科技与人才相互助益、企业与产业协调发展的良好局面 ， 努力把西宁打造成为创新创业人才集聚共生的新高地 。
直接引进人才最高可获120万元资金支持
对能够在我市企业经营管理、专业技术创新、职业技能提升、乡村振兴、社会治理等领域发挥引领带动支撑作用的人才 ， 综合划分为一至四类4个层次 ， 并分别予以评价、认定和落实政策待遇 。
柔性引进的一至三类人才 ， 分别给予40万元、25万元、15万元一次性资金支持;直接引进(工作调入)的一至四类人才 ， 分别给予120万元、80万元、45万元、10万元一次性资金支持 ， 直接引进的创新创业团队 ， 除核心成员按照入选层次享受相应资金支持外 ， 给予30万元的团队建设经费支持 ， 创办企业的再给予50万元的股权投资基金 。作为培养对象的一至四类人才 ， 分别给予100万元、50万元、20万元和10万元一次性资金支持 。培养的创新创业团队 ， 除核心成员申报参评相应层次培养人选并享受特殊支持外 ， 给予20万元的团队建设经费支持 ， 我市入选“青海千人 计划”的 ， 直接认定为高层次创新创业相应层次人才 ， 除享受省级特殊支持外 ， 同时享受市级一次性特殊支持和其他相应待遇 。
提供创业办公场所并免租3年
根据引进人才创业项目实际投资额度 ， 经论证审批后 ， 优先向政府参与的产业投资基金推荐 。支持金融机构开展“人才贷”、知识产权质押贷款、股权质押贷款等业务 。引导社会资本投资创新创业人才(团队)及其项目 ， 有效发挥财政资金的撬动作用 ， 充分释放社会资本活力 。对符合国家和省级产业政策的项目 ， 在争取资金方面给予支持 。对引进人才(团队)落地的项目 ， 自签约之日起 ， 分别提供不低于150平方米、100平方米、30平方米的创业场所 ， 3年内免租金;自行租赁办公用房的 ， 3年内按市场价格给予相应租金补助;需要生产性建设用地的 ， 按照工业用地标准优先供地 。
高层次人才来宁创新创业可申请使用周转事业编制
按照“特需特办、动态管理、增减平衡”的原则 ， 建立符合我市引进高层次人才的编制保障措施 。对市级各部门、各单位引进的高层次人才到事业单位工作的 ， 用人单位应优先在空编内落实编制 。凡具有事业单位身份的高层次人才来宁创新创业 ， 可按现行政策继续保留事业单位身份 。确无空编的 ， 可申请使用周转事业编制 。
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