动视暴雪更新公告与美国平等就业委员会达成协议
之前美国平等就业委员会(EEOC)对动视暴雪存在的骚扰和歧视行为进行调查 ， 并提起诉讼 。 近日动视暴雪更新公告 ， 表示已经与美国平等就业委员会达成协议 ， 解决了其提起的诉讼案 。
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动视暴雪承诺成立一个“1800万美元(约合人民币1.162亿)的基金 ， 用于补偿符合条件的员工” ， 剩下的金额将均分为对非营利组织的捐款 。 这些组织的使命涉及提高游戏行业的女性地位 ， 解决性骚扰和性别平等的认识 。
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动视暴雪还承诺创建软件工具和培训计划 ， 施行公司多样性、公平和包容举措等 ， “以改善整个行业的工作场所政策和做法” 。
【动视暴雪更新公告与美国平等就业委员会达成协议】动视暴雪CEO鲍比·科蒂克(BobbyKotick)表示 ， 在我们公司的任何地方都没有歧视、骚扰或任何形式的不平等待遇 。 感谢那些勇敢分享经历的员工 。 很抱歉有人不得不经历了一些不当行为 ， 但我仍将坚定致力于让动视暴雪成为世界上最有包容性、最受尊敬和尊重的工作场所之一 。
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