什么情况下可以享受广东高温补贴
每年6月至10月,用人单位安排劳动者从事露天岗位工作,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额 。
拓展内容:
【什么情况下可以享受广东高温补贴 广东高温补贴是国家规定必须发的吗】酷暑下工作的工人 。在高温下的作业者进行一定的关怀,是十分有必要的 。劳动保障部门表示,高温下工作应发放高温补贴 。高温补贴不得列入最低工资中 。按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温补贴 。
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