1、执行力就是在既定的战略和愿景的前提下，组织对内外部可利用的资源进行综合协调，制定出可行性的战略，并通过有效的执行措施从而最终实现组织目标、达成组织愿景的一种力量 。
【执行力的重要性 公司执行力的重要性】2、执行力是一个变量，不同的执行者在执行同一件事情的时候也会得到不同的结果 。执行力不但因人而异，而且还会因时而变 。如果要想解决执行力的若干问题，就必须先剖析影响执行的根源，然后再找其方法，这样解决问题自然就会变得清楚些，容易些 。
3、执行力既反映了组织（包括政府、企业、事业单位、协会等）的整体素质，也反映出管理者的角色定位 。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力 。执行力的关键在于透过制度、体系、企业文化等规范及引导员工的行为 。管理者如何培养部属的执行力，是企业总体执行力提升的关键 。
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