1、面试比例1:2,是指招收人数和参与面试人数的比例 。比如:招收人数为1人,则2个人参加面试,在2个人中筛选出1个符合要求的人;如果招收人数为3人,则6个人参加面试,在6个人中筛选出3个符合要求的人;如果招收人数为N人,则2N个人参加面试,在2N个人中筛选出N个符合要求的人 。
【面试比例1:2什么意思 面试比例1:2的意思介绍】2、面试(Interview),是测查和评价人员能力素质的一种考试活动 。面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动 。面试是机关单位、公司企业等挑选职工的一种重要方法 。
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