根据温州市人才分类目录(2022版)：F类(优秀人才)划分标准：
F1.全职在中小学(幼儿园)、医疗卫生机构工作，具有全日制本科以上学历，且贡献积分值达到100分以上的人才;浙江省金牌导游员;全职在我市企业、民办非企业单位、中介机构工作，具有全日制本科以上学历或具有《温州市紧缺专业人才需求目录》范围的中级及以上专业技术职称、技师以上职业资格，且近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上(以所在单位个人所得税扣缴申报额为准)的人才 。
【2022温州F类人才F1、F2、F3人才划分标准 温州abcdefg类人才标准】
F2.具有全日制硕士学位、或副高职称、或高级技师职业资格的人才 。
F3.具有全日制本科学历，或中级职称、或技师职业资格的人才，经县(市、区)委人才工作领导小组办公室或省级产业集聚区管委会认定的F3类人才 。
说明：
1.本目录所称“省级”“省”特指“浙江省”，所称“市级”“市”特指“温州市” 。其他省市人才称号获得者，统一通过参评“瓯越英才计划”后认定 。
2.ABCDEF类人才称号全市统一，各县(市、区)、省级产业集聚区不再制定分类目录 。ABCDE类人才由市委人才办认定，县(市、区)F类人才由县(市、区)委人才办认定，省属在温单位、市直属单位F类人才由所在单位认定 。
3.温州市人才分类目录每年更新发布，新版发布后，原版不再执行 。目录调整后，已认定的人才按照有利于人才的原则重新认定 。
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