1、按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期,一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,单位可以批准也可以不批准 。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的 。
【产假结束后继续请假叫什么 一起了解一下】
2、根据《女职工劳动保护特别规定》:
3、第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 。
4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。
相关经验推荐
- 刚吃完火锅喝酸奶好吗 吃火锅后喝什么好
- 酸奶做出来不酸能吃吗 酸奶做好之后要怎么保存
- 夜跑后可以喝酸奶吗 夜跑后能吃东西吗
- 产后吃黄鳝有什么好处,产后黄鳝汤做法
- 山楂丹参三七粉饭前还是饭后吃 三七粉饭前还是饭后吃
- 认罪认罚具结书签了有什么后果 认罪认罚具结书签字后进入什么流程
- 酸奶冷冻后可保存多久 冷冻酸奶水果的做法
- 爆炒柴鱼皮做法,柴鱼皮怎么做
- 母猪产后瘫痪预防措施
- 母猪产后瘫痪治疗方法
