一、用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴 。
二、结合我省气候特点，用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元 。执行时间由原来的每年7、8、9三个月，调整为6、7、8、9四个月 。
三、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资 。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资 。最低工资标准不包含高温津贴，高温津贴从成本中列支，计入工资总额 。
四、各级人社、安监、卫生、工会等部门要加大监督执法力度，督促用人单位严格按标准发放高温津贴，切实保护劳动者合法权益 。
五、用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁 。各级人力资源社会保障部门要在各类媒体广泛公布监督举报电话，主动接受群众监督和受理群众投诉，确保高温津贴标准得到有效落实
【武汉高温补贴相关法律一览】六、调整后的高温津贴标准自本通知下发之日起执行 。
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