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【90后的心理问题有哪些】 90后的心理问题有哪些
90后的心理问题有哪些
社交恐惧：内向的罪，还是外向惹的祸？
90后中的一部分人，已经踏进社会，家庭的庇护，和“我是老大”的优越感一下子全没了 。很多人都发现人际交往的问题：“我怎样才能让同事都喜欢我？” ， “我无意中就让上司不爽了”，“在公司没归属感”……内向的人觉得自己不合群，不会和别人说话；外向的人觉得自己的张扬让人嫉妒，有人会暗中加害：猜不透别人的心，好像都是自己的错 。
安全风向标：社交问题，并不是90后才开始面临的难题 ， 我们的祖辈都遇到过 。内向外向并不妨碍你四海通吃 ， 关键是你如何给自己一个职场定位，社交都是有目的的职场活动，找好自己的位置，该说什么就说什么 ， 无须看人下菜，只需做好自己，才是正道 。
择业混乱：不知道自己到底要什么
90后的跳槽问题 ， 一直令长辈们头疼 。似乎我们可以很轻易的说出“我不干了”……没有耐性，意志力不坚定，似乎的确是我们的问题 。但导致择业混乱的 ， 并不是意志力的问题，而是我们不知道自己要什么？90后面对的世界，只要看看2008年发生的大事就知道：快速、多变、信息庞杂 ， 压力巨大……大事越多，我们就越觉得自己渺小，渺小的人就算有需要可能也是白搭 。何况90后生来就不愁吃喝，不爱看新闻联播，只喜欢猫起来跟自己玩儿：基本需求都满足了，所以大多不知道自己到底要什么？对90后来说，似乎更清楚自己不想要什么：“我受不了朝九晚五”，“上司看不到我的与众不同”，“我憋屈，不能一展拳脚” ， “我换了9份工作了，又想辞职了”……人生、职业发展都在“不想要”里反衬“需要”，没有主动的规划，走一步看一步，当然没有耐心和毅力 。
安全风向标：找到自己最想要的，是非常难的事 。首先要从了解自己开始 。先了解过去的自己，再问问将来的自己，职业规划，要从人生规划开始 。我们需要想想2080年还活着的自己，他想拥有些什么呢？
抑郁情绪：没意思，真没意思
习惯性麻木、审美疲劳、新鲜感过度……这些词都可以用来形容90后 ， 我们是被刺激着长大的，所以习惯变化 ， 也习惯适应变化 。如果说抑郁是现代病，生于现代的90后，怎么跑得了？恋爱、学业、求职、人际……都可以郁闷一下，开始有新鲜感，慢慢就觉得无趣了，无趣就是抑郁的开始，不高兴也会击垮一个人 。
安全风向标：抑郁情绪人人都有，关键是给抑郁的自己一个空间，像防贼一样防着抑郁，反而让它见缝就钻 。90后都离不开抑郁，它让我们在现代社会里活得更自我，只要记?。愕囊钟敉敢钟羟樾鳎?别老给自己扣抑郁症的帽子 。
无爱症：我根本不会爱别人
爱而不得固然难过，但根本没有动情，才真让人郁闷 。90后因为独生独处，产生了一批“无爱症候群”，到了适婚年龄，却仍然对别人动不了情 。不懂爱亦不会爱 。“相亲族”、“闪恋族”、“等爱族”……都是无爱症的表现 。无爱，往往是由于被爱泡大而导致的 ， 从未失去过，自然不懂得如何争龋90后中的大多数人，作为独生子女，从来不用和兄弟姐妹去分享父母的爱，很多需要还没产生就被满足了，所以根本就不会换位去思考别人的需要，因此也就不会爱 。
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