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优秀的品质

生活百科优秀的品质


优秀的品质

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优秀的品质一 善良
你可以能力不强、可以人脉不广、可以不够聪明，但不能失去善良 。
1、勿以善小而不为 ， 勿以恶小而为之 。
2、一个善良的人，就像一盏明灯，既照亮了周围的人 ， 也温暖了自己 ， 善良无须灌输和强迫，只会相互感染和传播 。
3、做人不一定要顶天立地、轰轰烈烈，但一定要善良真诚 。
二 敬业
敬业是一种自发自觉的契约精神，不畏外部的压力与诱惑，只为内心的追求 。
1、如果单位是片沃土，那么我们每个人就是棵树，这树的根便是忠诚 。
2、把份内的事情做好，不为别人 ， 只为自己的内心 。
3、敬业的关键不是牺牲，而是快乐 。
三 积极
积极的行为会让你的工作做得更顺利；积极的表达能带动团队整体的斗志 。
1、认可自己的工作 。
2、把克服困难当成乐趣而不是包袱 。
3、停止抱怨，安抚他人的抱怨，传递正能量 。
四 负责
责任体现为对承诺的兑现度，有担当的人，才可以被托付要事大事 。
1、无论事情大?。?承诺的结果，尽力去实现 。
2、不找借口，找方法 。
3、未达目标，主动接受惩罚 。
五 效率
如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度 。因此对于一个办事缺乏效率者，必将为此付出高昂代价 。
1、抓要事，不瞎忙 。
2、尽可能排除琐事的干扰 。
3、不给他人制造不必要的麻烦 。
六 结果
完成工作目标，输出满意的工作结果，永远是你在单位最重要的价值 。
1、理清工作目标，调整工作心态 。
2、在过程中打败自己，在结果上打败别人 。
3、提高自身素养，锻造全面能力 。
七 沟通
无沟通 ， 不团队 。
1、放开胸怀，愿意沟通，乐于沟通 。
2、做好沟通前的功课 ， 有备而无患 。
3、锻炼沟通技巧，让别人愿意与你沟通 。
八 团队
一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙 。
1、与志同道合的人组成团队 。
2、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力 。
3、凝聚产生力量；团结诞生希望 。
九 低调
低调做人，不耍小聪明，让自己始终处于冷静的状态，在“低调”的心态支配下，兢兢业业，才能做成大事业 。
1、低调做人，高调做事 。
2、低调谦虚，有时比高高在上更有助于问题的解决 。
3、低调做人是步入社会的必然要求 。
十 感恩
没有人是天生就应该帮助你、迁就你、关心你 ， 包括你的家人和朋友，别人对你的好，都是你的福气 。
1、要换位思考，站在对方角度考虑问题 。
2、感恩不是挂在嘴上和发在朋友圈里的 。
3、滴水之恩，当涌泉相报 。
十一 分享
分享 ， 是走向成功的一条捷径 。
1、分享你的经验和心得 。
2、分享你的快乐 。
3、带动更多的人参与分享的行列中 。
来源 | 管理晨读，本文略有删改，图片来源于互联网
监 制：王士彬 张晓辉
编 审：欧 灿邹 菲
【优秀的品质】责 编：杜海丰 范彦青

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