准确领会领导意图的4个方法：问、探、寻、理
二、如何拟好公文标题
不同标题对比分析与拟写技巧
训练：公文标题的常见不规范现象
三、公文写作的“套路”
（一）公文写作三部曲
1. 定主旨
2. 搭结构
3. 填素材
（二）安排文章结构的依据
1. 时序关系
2. 因果关系
3. 递进关系
4. 三段式关系
5. 并列关系
（三）公文开头的常见写法
1. 目的式
2. 概括式
3. 目的式
（四）主体常见结构
1. 撮要分条式
2. 条款分列式
3. 自然贯通式
4. 篇段合一式
（五）公文结尾的常见写法
1. 要求式
2. 固定式
3. 希望式
四、公文的语言
（一）公文语言的基本要求
（二）写有用的话
（三）用简要恰当的语言表达
（四）常见语病
（五）常见易混淆词
（六）禁用词与慎用词
第四讲：知己知彼，百战不殆——九种常用文种实务解析
第一种：通知
（一）如何写好通知——首部、正文、尾部
（二）常用通知的类型
1. 批转、转发性通知
2. 指示性通知
3. 事务性通知
4. 会议通知
5. 任免通知
（三）通知的写作注意事项
1. 不可上行
2. 事项明确具体
案例分享：某单位的通知/常见通知标题错误
练习：通知标题拟写练习
第二种：请示
（一）请示的特点和格式规范
对比分析：请示与报告的区别
1. 请示注意事项
(1) 一事一请
(2) 要有倾向性建议
(3) 应用场景
案例：常见的错误请示存在的问题
练习：根据所给材料改写一份请示
第三种：会议纪要
讨论：领导喜欢的会议纪要是什么样的？
（一） 会议纪要和会议记录的区别
（二） 纪要写作方法
案例：某单位的会议记要
练习：根据所给会议场景写一份会议纪要
第四种：电子邮件
（一）电子邮件的写作原则——5C原则
（二）电子邮件的标题和正文——主题和内容
（三）电子邮件礼仪及管理——成为职场沟通高手
案例：正反面案例各一件
练习：写一份电子邮件
第五种：计划类文书
（一） 计划的形式
（二） 计划的内容——任务、目标、方法、措施、进度、步骤
案例：计划范文
练习：列出本部门月度工作计划
第六种：工作总结
（一） 总结的三大特点——客观性、说理性、独特性
（二） 工作总结的三大构成——标题、正文、落款
（三） 标题的写法——单标题、双标题
案例：总结范文
练习：撰写工作总结提纲
第七种：新闻稿
（一）主题要明确
（二）材料要精当
（三）写人离不开事，写事为了写人
（四）角度要新颖
第八种：汇报材料
导入：赤壁之战的案例
（一）汇报材料写作要素
案例：周某某受贿案汇报材料
（二） 汇报材料的写作特点
1. 针对性——汇报对象、汇报内容、汇报目的
2. 真实性——尊重客观事实
3. 新颖性——材料新、观点新、结论新
4. 条理性——内容合乎逻辑
案例：了解领导对汇报材料的要求
（三）提炼内容的三方面——做法、作风、精神
案例：一线工作法、航天精神、三大纪律
案例：某企业的汇报材料
第九种：讲话稿
导入：某公司领导在大会上的讲话稿
（一）讲话稿的标题撰写
1. 工作会议类
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