在这个阶段企业就需要建立自己完善的培训体系 。
四、衰退期(持续发展:精细化管理)
上边的规范化过程曾经提到管理的科学规范化会影响个人的创造性，而这个阶段要就是要解决规范与创造并存的问题 。这是把企业管理的粗放转变为精益化过程，包括:
1、组织的流程化运作
2、精益化制造
3、文化型组织
4、自主化组织
5、核心竞争力
6、扁平化组织等
7、知识管理等 。
小孩成长过程各阶段顺口溜？：
二(月龄)抬、四(月龄)翻、六(月龄)坐、八(月龄)爬、十(月龄)站、周岁走，二岁跑，三岁独足跳精细动作发育口诀：三(月龄)玩手、五(月龄)抓手、七(月龄)换手、九(月龄)对指、一岁乱画 ， 二岁折纸，三岁搭桥个人、社会认知能力发育口诀：二(月龄)笑、六(月龄)认生、九(月龄)做再见、一岁示需要，二岁做游戏 ， 三岁会穿衣0-1岁宝宝动作训练:(总)一看二听三抬头四仰五抓六翻身七坐八爬九扶站一岁独走能独站
人的成长和改变过程是充满色彩的，可以划分为三个阶段？第一是自然的阶段，天真，幼稚，单纯 。
第二是学习、奋斗、建功立业的阶段 。
在这个阶段培养和完善自身的素质和能力，在创造财富的同时 ， 也收获自己辛勤耕耘的成果 ， 体验利害、宠辱与得失 。这个阶段是人生的分水岭，有的人沉溺在名利和物欲的享受中，有的人超凡脱俗 。
第三是超凡脱俗的阶段 。
随着人格魅力的形成，能力、品德、胸怀、气度、修养、智慧都达到了极致，完成了量变到质变的飞跃 ， 彻悟了人生的真谛 。
在这个阶段，有一部分出家人虽然在世间知识方面并不渊博 ， 但心灵境界纯洁高尚，具有佛的思想和境界，散发出高贵的气质和尊贵的品质 。
人生的成长阶段？人生会成长三次
人生漫长时过短暂，人生会长大三次：
第一次，意识到自己的平凡，曾经以为自己是宇宙中心，现在发现除了蚊子，谁都不会围着你团团转；
第二次 ， 意识到自己的局限 ， 曾经觉得自己无所不能，现在明白自己无所不能只做到了掐头去尾，无能；
第三次，是意识到自己的潜能，就算无能为力也会放手一博，努力争取，从而进入再一次的轮回 ， 人的成长就是这么的周而复始，克服、发掘、失败、突破，做到多少，不由别人 ， 只有你来决定！
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