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广西产假多少天2020新规定？广西产假文件规定说明:产假 ， 是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月 ， 女职工生育享受不少于九十天的产假 。广西职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同 。广西职业女性休产假享受生育保险待遇，由广西社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；广西职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担 。
那么广西产假多少天,2017年广西产假新规定（修订版）
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《广西女职工劳动保护特别规定（草案）》 。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇 。
产假国家规定广西2020？广西2020年陪产假25天 ， 根据我国《广西壮族自治区人口与计划生育条例》规定 ， 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日 。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减 。
育儿假2022新规定广西？1.广西产假2022新规1:产假天数逐渐增加 。
夫妻依法生育的，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪产假5天；生育后 ， 除国家规定的产假外，第一胎享受60天产假，第二胎享受70天产假，第一天三胎享受80天产假，男方享受25天护理假 。
2.2022年广西第二个新产假规定:每年10天育儿假 。
依法生育子女的夫妻，夫妻双方在0至3周岁期间，每年共享受10天的育儿假 。
3.2022年广西产假新规之三:按规定享受生育津贴 。
参加生育保险的，产假期间的生育津贴按生育保险的有关规定执行；未参加生育保险的，由单位参照生育保险标准执行 。
4.2022年广西产假新规4:育儿补贴难拿 。
【广西产假？广西产假规定】依法生育子女的女职工，产假期满后 ， 抚养婴儿有困难的 ， 经本人申请，所在单位同意，可以享受不超过十二个月的护理假；哺乳期的工资、津贴、补贴按总额的80%发放；享受哺乳假的员工不会受到升职、调薪和计算工龄的影响 。
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