苹果|打了八年官司，苹果因为检查员工包，最终同意赔偿3000万美元
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苹果公司在 2013 年被12000名员工集体起诉 ， 理由是员工在午休时间或轮班结束时等待检查包的时间应该得到报酬 。 苹果被指控违反了加利福尼亚州的法律 。 苹果声称必须进行检查以确保员工不会从商店偷走产品 。 苹果还声称不喜欢这个过程的员工不应该带包上班 ， 或者他们应该把自己的 iPhone 留在家里 ， 以免被误认为是偷店里的 。 同时苹果声称 ， 每次查包最多浪费员工几秒时间 。
2021年 11/13日 ， 苹果跟员工达成和解 ， 同意赔偿3000万美元 ， 以补偿对他们进行查包时所浪费的时间 ， 而这些时间并没有给他们付相应的工资 。 1.2万名员工 ， 每人大概赔偿2000美元！
该和解将是加州因为查包而引起的诉讼中规模最大的一次 ， 并将结束这场相当混乱的案件 。 加州最高法院首席大法官塔尼·坎蒂尔-萨考耶 (Tani Cantil-Sakauye) 抨击苹果公司声称员工不需要带 iPhone 上班 ， 同时又宣传 ， 苹果的工作环境人性化 ， 照顾到个人需求 。 这是前后矛盾 ， 说一套做一套 。
【苹果|打了八年官司，苹果因为检查员工包，最终同意赔偿3000万美元】
我支持任何法制程序下所产生的结果 。 苹果当然有权利制定自己的规则检查员工的包 。 但是这个查包时间应该算在工作时间里 ， 应该付工资 。 即使每次就几秒钟 ， 经年累月下来也是很长时间的 。 加州白左大本营 ， 注重劳工的权利确实是真的换做得州 ， 绝对没有这么多事儿 。
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