第二类被踢出教师队伍的 , 是“占着编制”不作为的教师 。有一些教师,明明占着高职称 , 却不参与实际教学工作 。
只做一些清闲简单的行政工作,浑水摸鱼般的混日子,这不仅有违教师群体的义务,而且也是资源的浪费 。

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事少钱多看似是美差,实际上是对教育工作的亵渎,对其他勤勤恳恳却评不上职称的优秀教师而言,更是缺乏公平性 。
不仅如此,如果在职教师存在“有偿补课”,或者公然收礼,以及对学生进行体罚等不端行为,会被学校清退,彻底提出教师队伍 。
教师岗位虽然是“铁饭碗” , 但却不是一成不变的稳定,教师需要严格规范自身行为,做好人民教师的本职工作,成为学生们努力进步的表率,而不是在其位而不谋其职 。

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不过这对于刚毕业的师范生而言,却是很“幸福”的事,因为无论是教师编制还是职称评选 , 都是一个萝卜一个坑 。
如果不负责任、没有师德的教师都被踢出教师队伍,那么师范生将会有更多的机会进入学校 , 站在讲台之上,实现自我价值 。
师范生在进入工作岗位之前,也要做好心理准备,投身基础教育,需要同学们有奉献精神和吃苦耐劳的毅力 。

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无论工作环境如何,都要坚守岗位,秉持初心,严格要求自我 , 积极向荣,引导更多学生 , 走上正确的学习道路,成为合格的人民教师 。
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