3、少说个人感受,领导不是你的好友 , 你们是上下级的关系,因此就算领导问起你的工作感受相关话题,你也可巧妙的一带而过,少谈个人工作感受 。
和领导谈话 , 任何时间,记得是任何时间 , 都要少说工作感受,多说工作结果,这样的谈话才会让领导喜欢 , 欣赏你 。
###其它资料参考###想给老师送一盒茶叶,可以说老师您辛苦了,这是我的一点心意 , 还请您收下 。
1、教师节给老师送礼物,要提前从侧面了解老师的喜好 。切记不要直接去问老师喜欢什么礼物,会直接被老师拒绝 。老师喜欢看书就送书 , 老师喜欢美食就送一些零食 。这样的礼物老师更容易接受 。
2、教师节给老师送礼物,要选择对于老师日常生活比较实用的礼物 。实用性的礼物平时老师能够经常用到,所以老师会更容易接受 。
3、教师节给老师送礼物 , 要注意各种细节 。无论你的礼物贵重与否,一定要将价钱和牌子去掉并用包装纸包装一下,这样能够显示出你的心意 。
扩展资料:
教师节庆祝方式:
1、政府、学校方面,有举行教师节庆祝表彰大会,为教师颁发奖金、证书;有组织学校学生、歌舞团等,为教师献上歌舞表演;有走访、慰问教师代表,还有组织新入职教师进行集体宣誓等活动 。
2、学生方面,有自发通过原创参与、将祝福写在板报、贺卡、绘画上;有将合影照及活动感言晒至个人空间、微博上 , 来表达对教师的真挚祝福及衷心问候 。
###其它资料参考###不要冒失!
一、首先是实际情况是否允许送礼 。1、换位思考,主任对你的总看法以及平时对你的态度,如果主任认为你迟早会成为他(她)的大麻烦,你怎么说都被拒绝;如果主任认为你是不可多得的人才,日后成为好助手,是生命中的贵人 , 乐于和你交往,可送茶叶,不遭拒绝 。2、调查了解主任过去是否收礼 , 什么人、什么礼收、习惯地点 , 单位还是家里?你们熟悉到登门拜访的地步了?
二、人际交往,需双方自愿,不能一头热 。对脾气了什么都好说 。
三、解决了上面两个问题后,选择一个两人单独相处的处所,办公室为妥 , 送上茶叶,就说:我新来 , 得到您的帮助很温暖,您是一位值得敬重的人;以后,各方面都请多多指点,人们常说,一日为师终身为父嘛 。请您收下这个徒弟,收下徒弟孝敬的茶叶 。谢谢!仅仅供参考 。
###其它资料参考###送茶叶给领导,想要让领导知道茶叶很贵,可以告诉领导茶叶来之不易,让他不要轻易送人 , 否则就很可惜,我相信对方可以听出弦外之音 。
在人际交往中送礼在很多时候都是很正常的现象,可以联络彼此的感情 , 自己送茶叶给领导也是尊重对方的表现 。当自己告诉领导茶叶来之不易的时候,我相信有头脑的人就会明白茶叶的价格不菲,毕竟花了心血而来的东西肯定价值很高 , 容易得到的东西就会显得相对比较廉价 , 并且数量多就不会引起重视 。
自己告诉领导不要轻易送人的时候,说明这个东西适合自己品尝 , 能够禁得起品尝的茶叶肯定就不是假货,毕竟作为下属不可能送假的东西给领导 。让对方自留说明这茶叶有存在的价格,拿去送人不值当,领导能够走到今天的位置 , 情商肯定还是比较高,这样的暗示肯定会之后会知道 。一般送礼的时候不会强调别人自己留下,如果真的说出这样的话 , 只能证明茶叶很珍贵,送人确实没有必要 。
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