尤其是目前以女性为主角的职场剧,对立面人物的虚弱化本来就过于“呵护”主人公,还画蛇添足地设置职场“护花使者”,让女性的职场经历总是无法摆脱男性的护航 , 还很轻易就滑向了职场恋爱剧 。《玫瑰之战》中顾念几乎没有独立面对过太大的考验,没有遇到过太过硬的“敌人”,而且每每还被丰盛支招和保护,她的人性深度和职场能力当然就没有展开的可能性了 。这让人不禁怀念《三十而已》中的小镇姑娘王漫妮 , 当她如升级打怪一般闯过梁正贤的渣男关、张志的暖男关、姜辰的经济适用男关,最终与职场老手弗兰克直接交锋,白描了一个女性与男性在职场上的较量故事 , 我们也最终在这个女性形象身上看到了一种独特的光芒 。但可惜的是,这样的女性形象在目前的女性职场剧中太少了 。
由此可见,目前对以女性为主人公的职场剧来说,不仅需要尽量去掉所谓“护花使者” , 而且更需要加强塑造更强有力的职场对立面形象,将女性直接放置在同男性在社会职业空间的竞争和合作表达上 。只有这样,真正有力的女性职场剧才可能出现 。

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家庭情节剧中对立面人物的非人性化
如果说职场剧中对立面人物塑造的最大问题是虚弱化,家庭情节剧中对立面人物塑造的最大问题则是非人性化 。所谓非人性化 , 就是不是把对立面人物当作具体的人来塑造,而是把他们只作为对立的概念来表达 。
《加油!妈妈》中,为了突出苏青和晓涵的职场困境和家庭困境,苏青的丈夫和晓涵的婆婆都被塑造为完全黑化的恶人形象 。李修平和苏青一起白手起家,共同奋斗 。如果李是完全的恶人,苏青如此有主见的女性怎么会忍受和他生活如此长的时间,还生养两个孩子?晓涵的婆婆能够培养出两个博士,但在剧中的表现却连个普通村妇都不如 。《我们的婚姻》中,为了衬托丈夫李宇文形象的完美,他的妻子董思佳变成一个完全扁平的负面形象——在工作中对员工非常苛刻,靠逼迫员工加班来完成业绩;在家庭生活中不仅无限压榨丈夫,把所有的家庭责任都推到丈夫身上 , 同时又瞧不起丈夫 , 按自己的意愿任意安排丈夫的工作 。这导致这对夫妻的关系完全变成一种善恶对立的道德表达 。

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正是以上这些对立面人物的非人性化塑造,使得最近几年的家庭情节剧都是过于张扬矛盾和冲突,不断制造焦虑,从而让情感反而在剧中变得稀?。踔料Я?。而实际上,家庭情节剧最大的类型乐趣恰恰是展现情感 。因为无论社会如何变迁,家庭矛盾多么尖锐,但最终承担拯救性力量和让观众感动的一定是爱,这才是家庭情节剧永恒魅力之所在 。而且从家庭情节剧的人物关系来看,对立面人物与主人公之间并不是势不两立完全对立的关系,充其量只是夫妻、父母子女等的矛盾关系,其中的情感内容虽然复杂丰富,但最终的归旨仍然是以救赎与和解努力发掘人性之善和家庭之美 。
所以 , 家庭情节剧中的对立面人物塑造恰恰需要特别注意其中的人性表达和个性呈现 。在《加油!妈妈》中,苏青的大儿子小夫就是一个比较成功的对立面形象 。做为一个二胎家庭中的老大,父母又是十分繁忙的职场精英,小夫因为感觉被父母忽视而性格走向极端,他也成为苏青离开丈夫最大的障碍 。但小夫同时又是一个善良和有创造力的孩子,他也非常爱自己的妈妈 。正是将他塑造成一个有血有肉的问题孩子 , 苏青为了他选择暂时不与丈夫离婚才会让观众真正动容 。因为那是一个妈妈的无奈,更是一份对孩子深深的爱 。这种复杂的情感不仅仅是某种观念的产物,也是蕴含在人性深处的真实 。苏青作为一个职场妈妈的痛苦和心酸由此被更深入地表现出来 。一些比较出色的对立面角色甚至会成为家庭情节剧思想和情感深度的来源 。电影《亲爱的》中的李红琴 , 在电影前半段作为人贩妻子,其实属于男主人公的对立面形象 , 但她在电影的后半段,为了获得吉芳的抚养权,甚至付出了身体的代价却没有放弃,反而升华了影片中的亲情表达,使血缘亲情升华为超越血缘的亲情 , 这个形象也成为电影中最令人难忘的一个角色 。
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