(四)加强培训，确保操作程序规范科学
各相关单位和学校必须通过各个层次的有效培训，提高操作人员的思想认识和操作技能水平，确保报考、考务、阅卷和招录等环节万无一失 。要加强招考信息公开与服务工作，严格执行招生政策、实施办法和工作程序的公示制度，主动及时发布各类招考信息和选拔结果，实现“阳光招考”、“诚信招考”的工作目标 。
(五)严肃纪律，确保招考过程公平公正
依据教育部、国家保密局《教育工作国家秘密范围的规定》，中考有关事项属国家机密事项 。各相关单位和学校要坚持依法治考、依法治招，严格落实教育部提出的“十项严禁”纪律要求，不走样，不打折扣 。区教育体育局及纪检监察部门将加大监督力度，对全区的招考工作进行全程监督检查，严格执行招考责任追究制，确保招考政策和招考纪律落到实处，确保每一个环节公平公正 。对违反上级规定和因违规操作而影响改革进程、社会稳定和公平公正的单位和学校，将按照有关规定严肃处理 。
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