扣除事假工资一般是按天扣除的 。根据法律规定，日工资计算方式为：基本工资除以21.75，可以算你每天的实际工资数 。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资 。应得工资数是基本工资加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数 。【法律依据】《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
【事假工资怎么扣除能不能低于最低工资 事假工资怎么扣除】
扣除事假工资一般是按天扣除的 。根据法律规定，日工资计算方式为：基本工资除以21.75，可以算你每天的实际工资数 。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资 。应得工资数是基本工资加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数 。【法律依据】《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
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