怎么界定被迫离职被迫离职要什么条件_生活知道

职工不愿辞职，单位违法解除合同，却又让职工自己写自愿辞职书，这就是被迫辞职。
【法律依据】
《劳动合同法》

第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
【怎么界定被迫离职被迫离职要什么条件】第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。