合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外 , 劳动者可以要求用人单位支付补偿金 。
【新劳动法合同到期有没有赔偿 劳动合同法合同到期是否可以补偿】
【法律依据】根据《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外 , 用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。
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