对用人单位违反劳动保障法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为如何进行投诉?
投诉人应向劳动保障行政部门递交投诉文书 。投诉文书应当载明下列事项：
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式 ， 被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项 。
【扬州对用人单位违反劳动保障法律投诉方法】书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉 ， 由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字 。
对用人单位违反劳动保障法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为如何进行投诉?
投诉人应向劳动保障行政部门递交投诉文书 。投诉文书应当载明下列事项：
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式 ， 被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项 。
【扬州对用人单位违反劳动保障法律投诉方法】书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉 ， 由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字 。
