劳动合同附件的法律效力和劳动合同书是相同的 , 都是具有同等的法律效力,而且附件都是和劳动合同一起签字的,劳动合同的附件也是金劳资双方协商一致确定的,是属于劳动合同重要的组成部分 , 如果发生了劳动争议,劳动合同附件当中的这些约定也是有效的证据 。
【劳动合同上的附件有法律效力吗】
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