1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
2、可以到当地劳动局申请仲裁 ， 要求支付工资 。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系 ， 还可以要求支付经济补偿金 。
【法律依据】
【拖欠工资怎么办最有效的方法 拖欠工资怎么处理更快】《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
2、可以到当地劳动局申请仲裁 ， 要求支付工资 。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系 ， 还可以要求支付经济补偿金 。
【法律依据】
【拖欠工资怎么办最有效的方法 拖欠工资怎么处理更快】《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 。
