根据《劳动合同法》规定 , 劳动者想辞职走人 , 只需要主动与单位协商一致即可 , 但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金 。
如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职 , 则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权 。
【从公司辞职一直不批准怎么处理呢 从公司辞职一直不批准怎么处理】【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定 , 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
相关经验推荐
-
-
键盘|微信大哥地位动摇?又一社交黑马出现,手机只要拨号就能视频通话
-
王者荣耀:元歌难度被过分高估、夸大但是用的玩家却不多
-
盒饭|动漫中看似主角的路人,领完盒饭以后,才反应过来!
-
德云色谈常规赛最佳阵容:一阵上单大概率Bin,中单只能给Rookie
-
小米科技|小米12X:虽已少人问津,但都是为了给新机“面子”!
-
-
-
比武大会冠军争夺战现场,【君临天下】队伍被2回合抬走
-
-
-
-
-
以和为贵|日本奥运开挂了!为每个国家都设计了不同的动漫图像,中国的最帅
-
-
2022连云港高新区助企纾困举措一览 连云港招商引资政策
-
-
-
天龙网游:为信仰而接手偶像之号,最后虽然放弃但绝不后悔
-