3.其他说明
一本证书只能享受一次补贴 。原则上每人每年可享受不超过3次的政府补贴性培训 ， 同一职业（工种）同一等级只能享受一次技能提升补贴 。补贴应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申报 ， 职工取得证书日期以证书落款日期为准 。苏州市企业职工岗位技能提升补贴政策出台之前符合条件的个人申领技师（二级）、高级技师（一级）补贴期限可延长至2020年12月31日 。
五、企业内人才评价鉴定及技能等级认定工作
对组织职工开展岗位技能提升培训的企业 ， 对备案并开展技能人才评价的园区技能等级认定备案单位 ， 职工取得高级工及以上职业资格证书或职业技能等级证书后 ， 培训补贴直补企业（对获证个人不予另行补贴） 。补贴标准为高级技师4500元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人 。纳入当年紧缺职业（工种）目录的 ， 补贴标准在职业（工种）对应等级补贴标准基础上提高30% ， 以对应紧缺职业（工种）目录的证书核发时间为准 。对备案开展技能人才评价的企业 ， 职工取得高级工及以上的 ， 按相应等级紧缺型职业（工种）补贴标准执行 。具体按照《苏州市企业职工岗位技能提升补贴实施细则》（苏人保职〔2020〕2号）执行 。
1.申报流程
（1）受理审核：符合补贴条件的企业 ， 向园区人力资源管理服务中心提交申报材料 。受理申请后 ， 于每个季度后10个工作日内完成审核 。
（2）公示：按季度将审核通过的补贴人员信息进行汇总并公示 ， 公示时间为5个工作日 。
（3）资金拨付：对公示无异议的 ， 公示结束后1个月内 ， 劳动和社会保障局按资金列支渠道将补贴资金拨付至申请企业在银行开立的基本账户 。
2.申报材料
企业职业技能等级认定/企业内技能人才评价相关材料、《企业职业岗位技能提升补贴企业申请表》、《企业职工岗位技能提升补贴企业申请人员名册》等 。
六、技能大师工作室建设工作
面向龙头企业、职技院校和公共实训基地 ， 支持优秀技能专家、技术能手、企业首席技师和传统工艺大师等领办技能大师工作室 ， 对经认定的园区技能大师工作室 ， 累计给予10万元奖励 ， 专项用于技能大师工作室建设 。
1.申报条件
技能大师应是其行业（领域）内技能拔尖、技艺精湛、贡献突出、综合素质高、业内公认且在生产实践中能够起带头作用 ， 具有创新能力和社会影响力的高技能人才 ， 在带徒传技方面经验丰富 ， 能够承担技能大师工作室日常工作 。同时 ， 应具备以下条件之一：
（1）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级技术能手、省首席技师、市技术能手、姑苏高技能突出人才等称号的优秀高技能人才；
（2）享受“国务院政府特殊津贴”、“市政府特殊津贴”；
（3）具有技师或高级技师职业资格 ， 开展技术技能革新 ， 取得有一定影响的发明创造 ， 并产生较大的经济效益或社会效益 。已入选国家省市各级技能大师工作室的项目不再予以认定 。
2.评选流程
（1）申报：园区人力资源管理服务中心受理线上申报材料；一般于10月受理及项目初审 ， 11月组织专家进行项目验收；
（2）公示：11月将审核通过的大师工作室信息进行汇总并公示 ， 公示时间为5个工作日 。
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