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唐山工伤保险扣缴比例是多少 唐山最新工伤保险问题解答

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1、职工发生工伤后应当到哪些医疗机构治疗工伤或进行工伤康复?
答：《工伤保险条例》规定：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救 。《河北省工伤保险实施办法》规定：经急救脱离危险伤情稳定后仍需治疗的，应当转到签订服务协议的医疗机构就医 。职工到未签订服务协议的医疗机构急救的，用人单位应当自职工受到伤害之日起7日内向经办机构报告 。用人单位未在规定期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的医疗机构就医的，职工的工伤医疗费用由用人单位支付 。
2、职工发生工伤故事后，在停工留薪期内可以享受哪些待遇?
答：①工伤医疗和康复待遇;②需暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内由用人单位按月支付原工资福利待遇;③生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责 。
3、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付?
答：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责?
答：《工伤保险条例》规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 。《河北省工伤保险实施办法》规定 在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理 。经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费 。
5、已经评定等级的参保职工需要生活护理的，如何享受待遇?
答：从工伤保险基金中按月支付生活护理费和伤残津贴 。
6、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发?
答：从完成劳动能力鉴定的次月开始计发 。
7、哪些工伤人员可以享受生活护理费，标准是多少?
答：《工伤保险条例》规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 。
【唐山工伤保险扣缴比例是多少 唐山最新工伤保险问题解答】生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30% 。
8、因工致残1—4级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇?
答：《工伤保险条例》规定：工伤人员被鉴定为1—4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
①一次性伤残补助金，标准为27—21个月工伤人员受伤前12个月的平均月缴费工资;
②按月支付伤残津贴，标准为90%—75%工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资 。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 。
③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。
职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险 。
9、《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是多少?
答：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%.

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