安利老板活了多大岁数 安利老板( 二 )




我和杰从来不认为自己是有钱人或很了不起,也不会假装如此 。我们开的车很普通 。杰的父亲经营普利茅斯和迪索托汽车,这些车就是我们的选择 。直到事业颇有进展之后,我才买了一辆凯迪拉克 。我和杰成为百万富翁,是因为一心一意要帮助营销人员赚钱 。我们不断将资金重新投入公司,所以在很长一段时间里,安利老板杰温安洛的死因,我们的收入并不多 。就像我在前面说过的,我们并没有从公司的资金中拿走很多 。


回首往事,我明白我和杰极力尽到了对员工和营销人员的责任 。安利要养活数千人,我无法想象如果安利失败、让很多人陷入险境的情形 。这种责任对两个年轻人来说可谓重大 。况且,我不认为我们两人可以面对安利公司失败的可能性 。因为对我和杰来说,安利不只是一项事业 。安利是我们的理想、骄傲和喜悦,它证实了我们自由创业的理念确实可行 。我们考虑的是家庭、子女、学校和储蓄——存钱杰温和有一笔预算 。我们总会将1/10的收入捐给慈善机构和教会 。


在孩子成长的过程中,我会时常与他们讨论金钱,谈论与财富相伴的一些可能的陷阱 。他们现在都已成年,但我们依然会讨论这方面的事 。孩子们都能很好地承担走了财富带来的责任 。当你拥有财富时,就有了许多选项;而你贫穷时,就不会有太多选项 。因此,当孩子向你要钱时,你说你没有,那就没得谈了 。但在我家,安利老板活了多大岁数,当孩子对我们说:“给我买辆车行吗?”我们会讨论一定买或坚决不买的理由,还会问他们应该买新车还是旧车 。“我们买不起”这个选项根本不在考虑之列 。


宠坏孩子很容易,但老实说,我不认为我的孩子们被宠坏了 。虽然孩子们拥有大笔财富,但我不担心他们乱花钱 。我知道有的孩子不会理智地利用家庭财富,而会作出糟糕的决策 。这种情形纽崔莱或许会发生在那些只会伸手拿钱却不懂该如何赚钱的孩子、永远不必去工作赚钱的孩子或者不幸从来吃不被期待自己赚钱的孩子身上 。


我希望我的孩子们会去工作 。他们都选择在安利工作了一段时间活了,从工厂、仓库到行政办公室进行轮流体验 。他们学习安利运作的基础,成为部门成员,熟悉这项事业 。我的孩子们并没有被强迫工作,安利老板啥时候死的,但他们都明白工作是人生中重的环节,也很乐意去做 。我们还在附近买了一栋避暑小屋,好让他们在学校放假时能在亚达城工作 。他们每天早上开车上班,就像其他孩子在暑假时打工赚钱一样 。


这种工作伦理被完整地传给了我们的孙辈,他们在年满16岁之后可加入“家族岁数协会”(Family Assembly),接触到各项家族事业的利益,安利老板被抓 。他们要等到25岁时才有投票权,不过他们可以开始参与、学习以及表达意见 。我们有一项明确的流程,尊重他们、教导他们责任感,同时帮助他们了解工作的价值 。


在积累了财富走了以后,你必须决定其价值以及分配方法 。我和海伦结婚之初,她建议将1/10的收入存起来,而不是等着看能“剩下”多少可捐 。我们不仅做到了,而且做得比建议得更好 。那笔钱老板现在存在基金会里,我们可以用很明确的方法规划捐款,并预备好资金,等哪个机构或项目寻求资金支持时,便不必再“从口袋里掏钱出来”,我认为,这让海伦和我能更慷慨地开展公益事业 。


此时,你总会遇到一个问题:“我应该拥有这么多财富吗?”在这方面,我觉得56是因为上天分配给我们一些钱以作享乐之用,一些钱去体验世界,另一些钱去投资以扶持经济增长和创造就业机会,当然,还有一些钱去与那些有困难的人分享,并不是因为我们比较优秀肝癌或是有权得到更多钱,我们只是被委托管理这笔钱,所以要格外负责 。

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