企业职工基本养老保险规定 企业职工基本养老保险政策知识问答( 六 )


(2)抚恤金计算:
①企业离休人员按其死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费计发;②、企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金的8个月计发 。
(3)关于退休人员死亡待遇给付说明:
①退休人员、个体参保领取基本养老金的人员在服刑或劳教期间死亡的,不发给死亡待遇;
②当地政府规定实行火葬的地区,退休人员、个体参保领取基本养老金的人员因病、非因工死亡后未实行火葬的(经有关部门批准可不火葬的少数民族人员或其他人员、向医疗机构自愿捐献遗体人员、失踪经人民法院宣告死亡人员除外),不支付丧葬补助费;
③退休人员、个体参保领取基本养老金的人员因病、非因工死亡后属于下列情况的,不支付一次性抚恤金:无直系亲属(父母、配偶、子女)或法定供养关系人员的;被有权机关认定为涉嫌犯罪造成死亡的;经司法部门结论为畏罪自杀造成死亡的;犯罪被人民法院判处执行死刑的 。
31、未按月领取养老待遇人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金如何计算?
(1)丧葬补助金计算:按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发;
(2) 抚恤金计算:
① 缴费年限满15年(含视同缴费年限)的,按死亡时上一年全省城镇居民月人均可支配收入的7个月计发;
② 缴费年限不满15年的,按死亡时上一年全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发,不足1年按1年计算;
(3) 缴费年限不满3年的,计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过其本人缴纳养老保险费的总额 。
(4)缴费满3年的,计发的丧葬补助金和抚恤金总额若低于其以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部养老保险费的,除发放丧葬补助金和抚恤外,由社保局补发不足部分 。
(5)未达到领取基本养老金条件人员因病或非因工死亡领取丧葬补助金和抚恤金条件与退休人员死亡后丧抚费领取条件一致.
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