社保费中断一般有两种情况:一是职工就业期间,单位应缴未缴 。二是职工失业期间,未缴纳社保费 。让我们通过以下两个例子,来了解一下社保费中断后,是否一定要补缴的问题 。举例说明
问:我上个月下旬刚入职新公司,单位人事到现在还没帮我办理社保缴纳手续,我该怎么办?
答:《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工缴纳社会保险 。可以在下月进行补缴费 。
问:我年初从公司离职了,至今还未找到合适的单位,失业期间的社保费可以事后补缴吗?
【扬州社保怎样算断缴 扬州社保断交后会怎么样】答:这是不行的 。不过请放心,社保缴费年限不会因为中断缴费而作废,待您找到新工作后缴纳社保费的年限可与之前的缴费年限累计计算 。
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