一、大规模的公司不设立人事办公室 , 可以吗?为什么?
不允许有尺寸 。 一个公司可以没有这个情报部门 , 但肯定有人在做 。 首先 , 企业的建立要有人员配备 。 招聘工作属于人事部门的时候 , 你要告诉人家做什么 , 一个月多少钱 , 一周休息几天 。 这些也是人事部门的工作 。 试想人力资源部门以上如何开展工作 。

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【30平方老板办公室 一个公司老板不设立办公室,老板办公室】二、一个公司有哪些部门是必须设立的?
1.市场部——负责开发项目的销售或租赁 , 是公司的“主导”部门 。 2.财务部——负责公司的会计核算和财务管理 , 是公司的核心部门 。 3.工程部——负责项目的建设和管理 , 确保工期、质量、安全、成本控制等的实施 。 4.办公室——负责上下沟通和左右协调 。 5.人力资源部——负责人力资源的开发、分配和管理 。 6.开发部——负责公司发展战略、项目具体规划、土地征用、相关证照办理等前期开发工作 。 7.根据需要设立的其他部门 , 如公关部、物资收集管理部等 。 每个公司的部门设置不同 , 大致分为设计部、运营部(或前期部)、工程部、预算部、综合办公室(行政部、人事部)、财务部、客服部、物业部、项目部、总工办、销售部、策划部 。 还有一个简单的组织:业务部、工程部、财务部、综合办公室## #业务部、人事部、财务部 , 有的公司还有投资部等等 。 扩展信息:不同的组织形式和承担责任的方式:(1)登记注册的个体工商户的经营收入归公民个人或者家庭所有 。 其中 , 个人经营用个人财产偿还;家族企业 , 偿还家族财产 。 (2)个人独资企业的财产归投资人所有 , 投资人以其个人财产对企业的债务承担无限责任 。 个人独资企业解散后 , 原投资人仍对个人独资企业存续期间的债务承担清偿责任 , 但债权人未在五年内向债务人提出清偿请求的 , 该责任消灭 。 (3)一人有限责任公司以公司财产对外承担责任 , 但股东不能证明公司财产独立于股东自有财产的 , 对公司债务承担连带责任 。 (4)合伙企业应当首先以合伙企业的财产抵偿企业债务 。 不足赔偿的 , 合伙人以其财产承担无限连带责任 。 因为合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任 。 (5)有限责任公司、股份有限公司以其全部财产对公司债务承担责任 , 股东以其认缴的出资额(或认缴的股份)对公司承担责任 。
三、

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四、有限责任公司不设董事会 , 只设一个执行董事 , 是否可以设立董事会办公室且设立董事会秘书岗位?跪求!
上市公司设有董事会秘书 , 负责公司股东资料的准备、文件保管、管理、信息披露等事宜 。 根据这个法律 , 结合你说的 , 应该不成立 。
五、为什么最高领导的办公室一般不设在大楼的最高一层?
楼下的人找他会更方便 。

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六、上市公司在设置部门构架的时候 , 是不是必须设立董事会办公室这样一个部门?
上市公司设立部门架构时 , 不一定要设立董事会办公室这样的部门 。 董事会由股东大会选举的董事组成 , 董事长由董事选举产生 。 一般董事会下设战略发展委员会、薪酬委员会、提名委员会、审计委员会 , 这些都是为企业做决策的部门 。 公司通过考察和社会招聘 , 聘请公司经理执行董事会的决定 , 落实董事会的决议
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