县市区林业主管部门会同人力资源社会保障部门依据函告的录取名单，完成《协议书》签订工作，并于9月20日前分别寄送达有关培养学校 。
(五)入学与学籍管理 。各培养学校在新生入学后1个月内对基层林业特岗人员定向培养招收的学生进行资格复查 。复查合格者，培养学校在《协议书》上签字、盖章，协议书正式生效;复查不合格者，则不能取得相应资格，并按国家有关招生和《普通高等学校学生管理规定》(中华人民共和国教育部令第41号，以下简称41号令)处理 。特岗生入学后，不得转学与转专业 。培养学校在《协议书》上签字、盖章后，应将《协议书》寄送达各协议方，并存入其个人档案 。
六、工作要求
(一)各级林业部门要积极主导 。省林业局协调相关部门落实有关政策，明确湖南省基层林业特岗人员定向培养相关部门和单位的工作职责和任务，负责培养工作的指导、监督、管理 。各地林业主管部门协调相关部门扎实做好招生宣传、招生计划分配、报考资料审查、签订定向培养协议书、毕业生到岗入编等工作 。
(二)相关业务部门要加强督导 。培养对象毕业后，省、市人力资源社会保障、林业主管部门督促县级人力资源社会保障、林业主管部门在核准使用的编制限额内采取直接考核的方式进行招聘，并统一安排到基层林业事业单位(涉林单位)工作，确保有编有岗 。聘用单位负责办理编内聘用相关手续 。
(三)定向培养院校要严格管理 。按照林业、教育、人力资源社会保障等部门要求，不断改善办学条件，强化教学管理，严格按照定向生培养方案与教学计划，认真组织教育教学，培养出一批扎根基层、服务林业、知识扎实、技能熟练的基层林业人才 。
联系人：省林业局人事教育处 蒋煜林0731-85550761
地址：长沙市雨花区湘府东路1001号省林业局
电子邮箱：hnlyrjc@163.com
附件:
1.湖南省基层林业特岗人员定向培养需求计划表
2.湖南省基层林业特岗人员定向培养需求计划汇总表
3.基层林业特岗人员定向培养协议书预签名单汇总表
4.湖南省基层林业特岗人员定向培养协议书
附件1、2、3.docx
附件4.docx
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