1、本论文选题有很强的应用价值 ， 文献材料收集详实 ， 综合运用了所学知识解决问题 ， 所得书记合理 ， 结论正确 ， 有创新见解 。另外论文格式正确 ， 书写规范 ， 条理清晰 ， 语言流畅 。
2、该论文的文献调研全面系统 ， 立题指导思想明确 ， 实验设计合理可行 ， 能够按照实验计划进行 ， 并达到预期效果 。
3、论文选题适当 ， 有一定的独立见解 ， 论证充分 ， 占有资料广泛 ， 但理论和实例支撑不够 。英语语言表达基本顺畅 ， 仅存在个别语法错误 ， 论文格式符合规范要求 。
4、该论文选题较为新颖 ， 视角较为独特 ， 体现了一定的人力资源管理理论的扎实功底 ， 特别是文章能够结合相关的案例对课题进行论证分析 ， 具有一定的实用价值 。经过对论文的审核可以看出 ， 作者在资料和案例收集上花了不少功夫 ， 也能够提出一些较为深刻的观点 ， 但在理论的深度和部分论据的引证上还存在一定的欠缺之处 。总体而言 ， 这是一篇合格的论文 。
【论文指导教师评语怎么写 论文指导教师评语】5、论文选题比较适当 ， 观点正确 ， 但缺少独创性的思想 ， 论证内容比较充分 ， 但缺乏论证深度 。英语表达比较通顺 ， 但存在少量语法错误 。论文格式符合规范要求 。
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