(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 。
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 。
【秦皇岛工伤保险五至六级伤残参保待遇】经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
相关经验推荐
![火影忍者手游幻之试炼3攻略大全 幻之试炼3天天通关图文攻略汇总[多图]](http://img1.jingyanla.com/220422/145HC232-0-lp.jpg)
- 秦皇岛毕业生灵活就业怎么参加医保 秦皇岛办理灵活就业医保都需要什么手续
- 秦皇岛工伤保险七至十级伤残参保待遇
- 2021秦皇岛山海关古城道路限行规定一览
- 京哈高速秦皇岛段今天 2021秦皇岛旅游旺季京哈高速
- 2021秦皇岛旅游高峰秦滨高速 秦皇岛高速规划
- 秦皇岛本地冀c号牌限行规则 秦皇岛限行限号区域
- 秦皇岛市对外地车限行吗? 秦皇岛外地非冀c车辆限行
- 2021秦皇岛什么车辆不受双休日单双号措施限制？
- 秦皇岛限行周期 2021秦皇岛旅游旺季限行规定一览
- 秦皇岛汛期出行查询方式 秦皇岛出行政策查询