(一)材料收集 。
用人单位收取新引进硕士研究生、本科生的身份证、学历证书、劳动合同或聘用合同原件、企业营业执照、近一年企业的《税收完税证明》(通过申报平台进行上传) 。
(二)资格审核 。
企业新引进全职青年人才的 , 由企业对申请材料进行初审并对审核结果负责 。
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(三)线上申请 。
硕士研究生、本科生经初审符合条件的 , 各企业通过人才济宁网站(http://rcjn.jiningdq.cn/)中的“引进青年人才补贴申请”模块注册申报 。
对已享受青年人才引才补贴的人员 , 仍在原申请单位工作并正常缴纳社会保险的 , 可直接通过申报平台提交 , 无需再上传相关资料 。其中 , 引才补贴申请月数计算截至2022年12月 。
注:本科需上传学位证 , 研究生需上传毕业证;合同书要有签约起止时间、双方印鉴等核心内容;纳税证明1个单位只需要上传1个人即可 , 要求是最近12个月的《税收完税证明》 。请上传完申请资料的单位确定一名联系人员 , 致电5212374报备单位联系人及联系方式 。
(四)确认名单并公示 。
市就业中心对申请材料进行复审 , 复审合格的 , 需要企业提交青年人才引才补贴申报确认单 。对就业中心拟定“青年人才引才补贴拟发放名单” , 由市人社局门户网站、用人单位进行公示 , 公示期为5个工作日 。
(五)政策兑现 。
公示无异议的 , 引才补贴由市财政部门发放到企业 。用人单位可按不高于30%的比例从引才补贴中列支引才工作经费 , 其余资金通过绩效考核方式 , 差异化补贴给新引进青年人才 。
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