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《政府工作报告》除了有对上一年工作的回顾 , 还有当年的工作计划和目标 。而2022年明确提到,养老保险全国头筹,适当提高退休人员养老金和城乡居民基础养老金标准,继续规范发展第三支柱养老保险……却并未提到有关延迟退休的相关消息,难道说延迟退休没戏了吗?

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其实不然,当前我国老龄人口不断增加,养老压力不容小觑,为了保障未来养老金的可持续发展 , 渐进式延迟法定退休年龄还是非常有必要的 。而且延迟退休是明确写进“十四五”规划的,2021年,各地也都相继完成了延迟退休的征求意见,今年,更是有江苏省率先开始推行延迟退休,所以可以肯定延迟退休到时候必然会落地实施,大家千万不要捕风捉影,歪曲解读 。

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不过延迟退休自提出以来,就一直饱受争议,而这4大弊端是人们关心的重点:
第一,体力劳动者负担重
世上360行 , 工作性质各不相同,有的人依靠脑力,有人依靠体力,然而对于一线体力工作者来说,平时工作量还是非常大的,如果延迟退休落地,那就意味着他们的工作年限会延长,然而随着年纪增长 , 人的体力和精力都会下降 , 所以工作压力无形中会增加,而且工作过程中存在一定的受伤风险,如果稍有不慎,很可能会威胁生命健康 , 福利待遇无法享受,最后得不偿失 。

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第二,就业难度增加
现如今遍地都是大学生,虽然人们的文化素养提升了,但是社会竞争越发激烈,就业门槛也随之提高,大学生想要找一份心仪的工作十分不易,而很多人甚至还面临一毕业就失业的窘境 。若是延迟退休落地实施,那么就意味着,各行各业会有许多老人退不下来,岗位没有空缺,自然也就没有合适的工作机会给到年轻人,未来就业形势会变得更加严峻,人们求职就业会越来越困难 。
第三,大龄失业难以避免
延迟退休说明人们的退休年龄会更大,然而绝大多数用人单位都是以营利为目的的,很多上了年纪的人,反应能力、学习能力等都会随之降低,难免会影响工作效率和单位效益,说不定到时候,就会有企业为了最大限度的保证自己的利润,要辞退一些大龄员工 。而对于这类临近退休的人来说,发展空间十分受限,除非你有一技之长 , 否则再就业的难度还是不容小觑的,一旦失业,非常影响正常生活 。
第四 , 参保缴费压力大
要想退休后享受丰厚的养老待遇,那年轻时认真参保少不了,然而参保缴费压力不小,尤其是灵活就业人员,本来经济压力就很大,再加上人们工作不够稳定,延迟退休的话,经济负担会更重,到时候将很容易影响人们的参保积极性 。

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虽然延迟退休弊端不少,但是这5大利好大家也别忽视:
第一 , 缓解养老金发放压力
当前,绝大多数退休人员都是依靠基本养老金维持生活的,然而第七次全国人口普查数据显示,我国老龄人口占总人口的18.70%,相较于2010年上升了5.44个百分点 , 未来养老金发放压力会逐渐增加 。而延迟退休将能有效控制领取养老金的人数,这对延续养老金发放起到了非常重要的作用,参保人员以及退休人员不用担心未来会没钱花 。
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