个人所得税是对2019年度的综合所得收入额进行汇算清缴 。
我们逐一来解释一下这些名词：综合所得收入额、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、适用税率
综合所得收入额包括：工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税 。
（1）工资、薪金所得 。
（2）劳务报酬所得 。
（3）稿酬所得 。
（4）特许权使用费所得 。
（5）经营所得 。
（6）利息、股息、红利所得 。
（7）财产租赁所得 。
（8）财产转让所得 。
（9）偶然所得 。
其中 ， 居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得 ， 特许权使用费所得称为综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税 ， 非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，按月或者按次分项计算个人所得税 。
可见，综合所得收入额指的是居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得 ， 特许权使用费所得这四项所得 。
我们大多数人，都是上班族，属于居民个人 ， 就是普通参加工作的职工 ， 不是企业老板 。
“三险一金”等专项扣除：按最低基数交社保让你多交个税！“三险一金”您可以理解为社会保险，包含养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金 。
只要您的公司为您上了社保 ， 您个人支出的这部分社保是不用上个人所得税的，因为不在个人所得税的纳税基数里 。
我们经常听一些人说 ， 自己的社保基数低，扣的社保少 。或者另一些在大型企业的人，说自己别看工资高，社保上的高，扣得多 ， 拿到手的钱少 。
比如，以北京市为例，缴费标准如下表 。
假设两个同龄人，都是城镇户口，一个人在企业工作，一个人在机关事业单位工作 。两个人都是10000元的应发工资 。
企业工作的人，按照缴费基数的下限缴纳社保，缴纳养老保险289.04元，缴纳失业保险7.23元 ， 共缴纳296.27元 。
机关事业单位工作的人，按照实际水平缴纳社保，缴纳养老保险10000*8%=800元，缴纳失业保险10000*0.2%=20元，共缴纳820元 。
这还不算住房公积金的差别，两个人因为社保缴费基数不一样，缴纳的两种社保就相差500多元！占应发工资比例超过5%！
这还仅仅是一个月的差别！社保缴费基数确定后影响一年，那么一年的差别就是6000多元！
6项个税专项附加扣除1、子女教育支出
子女的教育支出，从子女33周岁开始，到小学、中学……一直到博士毕业 ， 均可以享受这种扣除 。
扣除额是，每个子女每月1000元扣除额 。有一个子女的 ， 每个月扣除额1000元 。有两个子女的 ， 每个月2000元 ， 以此类推 。
父母均可以，按照各自50%的额度扣除 。比如一个子女 ， 可以父亲每月扣除500元 ， 母亲每月扣除500元，或者由一方每月扣除1000元 。
2、继续教育支出
如果是接受境内学历学位教育 ， 每月400元扣除额，最长不超过48个月 。
如果是技能人员职业资格继续教育支出或者专业技术人员职业资格继续教育支出，每年3600元扣除额 。
3、大病医疗
基本医保相关医药费，除去医保报销后相关的支出，个人自付部分累计超过15000元，在80000元内的，据实扣除 。
通俗地讲，据实扣除是有多少扣除多少 。
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