然后，感谢天 ， 感谢地 ， 感谢命运让我们相遇 。
“凡为夫妇之因，前世三生结缘”，莫做无情无义之辈，相识就是一种缘分，甚至提一两件面试或刚入职时的小事，或有趣，或感动，或与有荣焉，忆往昔峥嵘岁月稠啊……
说完“难以忘记初次见你，一双迷人的眼睛”，表达下具体的感谢 ， 建议“指名道姓” ， 无论是感谢的人还是事，越具体越好，否则显得不够真诚，客套话该说还是要说的，滴水之恩当铭记 。一段感情现在带来多大的痛苦，过去就一定带来过多大的快乐，不管因为什么分手，至少当初爱过 。
最后 ， 不提或简单提下离开的原因 。
如果决心已定，你的理由最好是不可抗力或求发展 。
·不可抗力，如“逃离北上广，我要去鹤岗” 。
·求发展，想找一个更大的舞台，“广阔天地，大有作为” 。
切记：不要给BOSS机会表演“我哪里不好，我改还不行吗”，也不要犯一种愚蠢的错误：以辞职来要挟BOSS，他今天可能会妥协，你也许会乐的欢，但不定哪天他就会给你拉清单……
邮件发完，做好准备BOSS会和你话聊 。
如果决意出走，无论他开出什么条件 ， 都不要轻易动?。?尤其很多BOSS不过是打感情牌或者画大饼开空头支票 。一般而言，你越不重要，走的越轻松，所以，辞职的时候，BOSS挽不挽留，真心挽留还是假意客套，也从一个侧面证明了你的工作价值 。
最理想的辞职操作是：
握手道别 ， 分手快乐 ， 你可以找到更好的 ， “相离之后 ， 重梳蝉鬓，美裙娥眉，巧逞窈窕之姿，选聘高官之主……”
切记，辞职时，不埋怨，不抱怨，不管你曾经多么不满，开启新篇章比执念往事更重要 。
和领导提辞职，第一句话应该说什么呢？根据自己的情况，实话实说就行 。
一般在离职前多多少少的都会有迹象，估计领导早就有觉察，只是在等你去报告而已 。
和领导提出离职，其实没什么不好意思的，
直接说即可 。
比如：
理想型：“我已经规划好了人生计划”
直接型：“我找到了更适合我的事业”
婉转型：“下个月您可能需要找个人代替我的岗位了 。”
幽默型：“下个月咱们的岗位上恐怕就少一个人了 。”
具体如何说比较合适 ， 这个呢 ， 需要自己把握好度 。
简单的总结了这么多 ， 还是那句话 ， 找到适合自己的事业请辞直接说就可以，一般领导都会同意的，没有什么不好意思的 。
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