（二）加大经费投入 。加大人才项目经费投入，理顺资金管理职责，提高财政资金使用效益 。探索采用政府和市场多元化投入的方式，逐步建立用人单位为主、各级财政共同负担、社会力量广泛支持的多元化人才资金投入机制，并根据实际需要和财政状况逐步加大投入力度，确保新一轮“十百千万百万”人才工程顺利开展 。［责任单位：市财政局，园区、镇（街道）］
（三）完善督导考核 。强化指标约束，将行动方案主要指标纳入全市经济社会发展综合评价和绩效考核，并分解落实到相关部门和各园区、镇（街道） 。完善人才工作目标责任制，建立人才工作领导小组成员单位工作责任和年度述职制度，落实落细各园区、镇（街道）及各单位人才工作责任 。推动园区、镇（街道）把人才工作纳入辖区经济社会发展各项计划，一同谋划、一同部署、一同落实 。（责任单位：市委组织部）
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