LCD面板迎十年最大减产潮:以前“厂子随便挑”,现在大厂只招23-30岁


LCD面板迎十年最大减产潮:以前“厂子随便挑”,现在大厂只招23-30岁

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LCD面板迎十年最大减产潮:以前“厂子随便挑”,现在大厂只招23-30岁

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本文来源:时代财经 作者:王婷
LCD面板迎十年最大减产潮:以前“厂子随便挑”,现在大厂只招23-30岁

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资料图 图源:pexels

液晶显示面板(LCD)价格跌至谷底,面板业产能利用率创近十年新低,行业集体减产 。
根据市场调研机构奥姆迪亚(Omdia)最新预测,全球显示面板制造商在2022年第二季度的产能利用率预计达到77%;第三季度的产能利用率预计将降至73%,创下2012年以来该行业的低点 。
“有的厂招聘之前不会‘死卡’年龄或者性别,今年就变了 。”在武汉做劳务中介的王媛告诉时代财经 , 面板厂今年的形势比较严峻 , 不仅招聘变少了,还随时可能停招 。
时代财经了解到,从2020年到2021年 , LCD经历长达13个月的涨价周期,面板厂赚得盆满钵满,纷纷扩充产能,导致供过于求 。今年初开始 , 业绩则出现明显下滑 。
7月14日晚间,TCL科技发布今年上半年业绩预告,净利润同比下降78%-80% 。TCL科技旗下华星光电内部人士周勇告诉时代财经 , 公司LCD面板确实在减产 , 减产规模不方便透露 。
招工年龄要求高,限23-30岁

“很长时间没招了,最近开始有招聘消息 。”从事劳务派遣工作的小梅所说的是华星光电武汉厂区,她只知道接下来的2天求职者可以去面试,再往后就要等通知 , 工厂员工缺口不大 。

基本薪资每月2200元,每月工时260小时以上,算上加班费和各类津贴,操作工每月收入5500-7500元 。工厂对学历没要求,但年龄上限制严格 。

小梅告诉时代财经,目前,华星光电武汉厂区对操作工应聘者的要求是23-30岁,不在此范围内的,一律不录用 。而以前 , 这家工厂对操作工的年龄要求是18-40岁 。

这次 , 华星光电武汉厂区是7月12日开始招聘的 。小梅说道,当天早上7点,工厂面试现场还没布置好 , 就有很多人去现场等着 , 急着想要找到工作 。

京东方在武汉也有厂区,据小梅所知,目前它也停止招聘流水线操作工了,“有的企业招一天就停 , 怀念以前厂子随便挑的感觉” 。

王媛在为华星光电、深天马等面板厂的武汉厂区做劳务中介,她证实了前者对于求职者年龄的要求,还表示深天马武汉厂区对年龄没什么限制 , 对性别有要求 。

“前段时间只要女孩子,现在要1:1的男女比例 。”她提到 , 即日起到7月17日,深天马武汉厂区都有面试 , 再往后只能听通知,“现在这些厂是一天一个样,说不招就不招了”.

作为劳务中介,王媛感受到,今年工作突然变得很难做,招聘的厂比以前少多了 。

华星光电周勇表示 , 去年面板业建厂太多、供过于求,目前各厂仓库积压现象突出,正在想办法消耗产能 , 行业产能利用率较低 。

时代财经以投资者身份咨询京东方董事会秘书,对方表示,目前部分LCD产品价格确实处于近两年的低位 , 可能跌破一些同业公司现金成本,京东方会根据下游客户需求的动态变化进行生产经营 。

对于减产一事,时代财经联系了TCL科技公关人员,对方表示暂不回应 。

从波峰到波谷,上半年业绩滑铁卢

时代财经了解到,韩国面板厂从2019年开始逐步退出市?。偌由弦咔橐蛩?,导致面板业出现供不应求的局面 。2020年到2021年,虽处在疫情下,国内面板厂业绩表现出色 。

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