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江苏2022高校青蓝工程培养对象选拔工作

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省教育厅关于开展2022年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知
为进一步加强我省高校高层次人才队伍建设 ， 根据《江苏高校“青蓝工程”管理办法》(苏教规﹝2017﹞2号 ， 以下简称《管理办法》) ， 现就做好2022年高校“青蓝工程”培养对象选拔推荐工作有关事项通知如下 。
一、选拔数量
2022年 ， 面向全省高校选拔优秀青年骨干教师培养对象500名左右 ， 中青年学术带头人培养对象200名左右 ， 优秀教学团队100个左右(依托江苏高水平大学建设“四大专项”申报的团队不超过40个) 。
二、推荐名额
优秀青年骨干教师培养对象推荐名额：具有硕士及以上学位授权高校不超过6名 ， 其他本科院校不超过4名 ， 独立学院不超过2名;江苏高水平高等职业院校建设单位不超过4名 ， 其他高职院校不超过2名;江苏联合职业技术学院不超过18名 。
中青年学术带头人培养对象推荐名额：具有硕士及以上学位授权高校不超过3名 ， 其他本科院校不超过2名 ， 独立学院不超过1名;江苏高水平高等职业院校建设单位不超过2名 ， 其他高职院校不超过1名;江苏联合职业技术学院不超过3名 。
优秀教学团队推荐名额：“双一流”高校不超过2个 ， 其他高校不超过1个(除团队带1头人外 ， 团队成员3人至7人) 。
三、选拔要求
青蓝工程培养对象的选拔条件、选拔程序和支持方式等严格按照《管理办法》执行 。有关具体事项补充如下：
1、各校要强调政治素质首要条件 ， 坚持师德师风第一标准 ， 按照“四有”好老师的标准遴选推荐 。
2、各校要统筹做好队伍建设规划和人选推荐工作 ， 避免与其他重大人才工程重复支持 。
3、各校要考虑学科分布 ， 合理推荐培养对象 。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项 ， 不得兼报 。
4、各校要严格推荐人选的年龄要求 ， 优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁(1982年1月1日以后出生) ， 中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁(1977年1月1日以后出生) ， 优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁(1972年1月1日以后出生) 。
5、人事关系在母体高校的独立学院教师 ， 原则上不得从独立学院申报 ， 如确有发展需要等实际困难 ， 须近5年全职全时在独立学院工作 ， 并由母体高校出具同意申报函 。
6、“青蓝工程”入选对象如在培养期内离开依托申报高校 ， 视为自动放弃培养资格(组织调动除外) 。
四、经费资助
1、优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人;自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人;优秀教学团队资助建设经费30万元/个 。由省财政资助50% ， 所在高校统筹配套50% 。
2、依托江苏高水平大学建设“四大专项”(优势学科、品牌专业、协同创新、特聘教授)申报的优秀教学团队 ， 入选后省财政不再给予经费资助 ， 建设经费全部由学校统筹 。
五、材料报送
(一)申报材料
1、推荐表(见附件1、2、3 ， 均一式两份) ， 汇总表(见附件4 ， 一份 ， 同时提交Excel电子版) 。
2、学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套 。

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