“（一）未按照规定编制、落实人口发展专项规划和人口与计划生育实施方案的；
“（二）虚报、瞒报、伪造、篡改或者拒报人口与计划生育统计数据的；
“（三）截留、克扣、挪用、贪污人口与计划生育经费的；
“（四）未按照规定落实人口与计划生育奖励和社会保障措施的；
“（五）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为 。”
三十三、增加一条，作为第四十四条：“违反本条例，职工所在单位未按照规定落实产假、陪产假、育儿假、护理假以及相关待遇的，职工有权要求有关部门依法处理，或者依法申请劳动争议仲裁，提起诉讼 。”
三十四、删除第七条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十八条、第三十条至第三十四条、第三十六条至第五十条 。
本决定自2022年11月1日起施行 。
【山东威海产假最新消息公布 山东威海产假最新消息】《山东省人口与计划生育条例》根据本决定作相应修改并对个别文字和条文顺序进行调整，重新公布 。
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