一、招聘岗位与条件
（一）本次计划招聘工作人员37名 。具体岗位、人数详见附件，或登录下列网站查询：
1.台州市人力资源和社会保障网（rsj.zjtz.gov.cn，事业单位招聘专栏）；
2.台州人才网（www.tzrc.cn）;
3.台州市卫生健康委员会官网（http://wsjkw.zjtz.gov.cn）；
4.台州市妇女儿童医院（温州医科大学附属台州妇女儿童医院）官网（http://www.wmuwch.com） 。
同时将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息 。其中台州市妇女儿童医院（温州医科大学附属台州妇女儿童医院）官网为发布本次相关招聘信息的指定平台 。
（二）招聘岗位所需资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规 。
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务 。
3.具备适应岗位要求的身体条件 。
4.户籍不限 。
5.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、执业资格及技能等，具体资格条件以《台州市妇女儿童医院（温州医科大学附属台州妇女儿童医院）2022年公开招聘高层次卫技人员计划表》为准（下图点击可放大） 。
二、招聘程序与办法
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2022年12月31日，每人限报一个岗位，根据报名情况，择期组织考试 。
2.报名方式：岗位报名均在网上进行，不设现场报名 。
应聘人员可在规定时间内发送《台州市妇女儿童医院公开招聘卫技人员报名表》（见附件）至邮箱：wmuwchzrkk@163.com 。之前投过简历者需发送报名表重新报名 。
（二）资格审查
招聘单位根据岗位所需条件，对应聘人员进行资格审查 。应聘人员须在报名平台上传学历（学位）证书、医师资格证书、医师执业注册证书、高级职称证书等材料和相关工作证明 。相关报名材料原件需在参加考试时提交复审 。应聘人员所提供的证书（证件、证明）不全或证书（证件、证明）与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的，招聘单位有权在资格审查、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格 。
（三）考试
本次高层次人才招聘一律采取面试的方式，主要考核应聘人员的政治素养、专业技术水平及个人综合素质等 。应聘人员凭本人身份证及相关证书、证件等材料的原件，按要求参加面试 。面试成绩满分100分，合格分为60分 。面试不合格者，不列入体检、考察对象 。
（四）体检与考察
面试完毕，各岗位根据面试成绩从高到低按岗位招聘数1∶1确定参加体检人员 。体检工作由台州市妇女儿童医院（温州医科大学附属台州妇女儿童医院）组织，在规定的时间和指定的地点进行 。体检参照公务员录用考试体检标准执行 。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格和应聘资格 。体检合格者进入考察，考察工作由招聘单位组织实施 。考察按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行 。考察结果仅作为本次是否聘用的依据 。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行 。因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，不进行递补 。
（五）公示与聘用
体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并报送台州市人力资源和社会保障局、台州市卫生健康委员会，在官网上公示7个工作日 。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续 。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用 。拟聘用人员需要在拟聘用公示期满后3个月内完成入职手续，因个人原因不按时入职的人员，终止一切进入手续，视同主动放弃 。全日制普通高校2022年、2023年应届毕业生，凭毕业学历（学位）证书办理聘用手续，不能在毕业当年10月31日前取得报考岗位规定的学历（学位）证书的，取消聘用资格 。聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度 。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期 。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用 。
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