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副科病，副科病百科( 二 )

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事业副高是通过竞聘产生的，是优秀者才可以获得的 ， 实打实的要有本事才可以，待遇当然优厚，可能有的缴纳的社保都比公务员的要高，事实上确实也有高过公务员退休金的事业单位 。
事业单位副高已经取得了一定的话语权或者领导权，在岗位上属于取得成就的人，这个时候转向公务员的科员，即便是岗位能够对口，但是在工作中的导向权可能已经没有了 。事业副高说话有人听 ， 公务员的科员说不定就是一个跑腿办事的 。
40岁的副高不建议转行40岁评上了副高，这是10多年来的工作获得了肯定，也是工作以来的积累 ， 如果转到公务员意味着之前的工作有可能全部放弃，40岁了用一个职场新人的心态去干公务员 ， 心理落差可能会影响到工作 。
40岁转去公务员等于放弃事业的成绩，40岁的公务员“提拔嫌老，退休嫌早”，即便是在乡镇分到二级单位 ， 比如说财政所、农机站、农林所、土地管理也不会有正职的岗位 。
【副科病，副科病百科】事实上即便是给个二级岗位的一把手也是一个到顶的职务，40岁在公务员队伍中已经是天花板了 。处理普通的琐事有可能放不下身段，毕竟副高心理优势是存在的，换位心理准备做得太好也有岗位转换的不适 。
比较前途或待遇实惠得出选择40岁的公务员科员，往上走副科、正科……在没有特殊情况下，副科基本到顶了而且有可能只是一个退休待遇，40岁去和比自己年龄小、比自己公务员职龄长的两种人去竞争，优势基本没有 。工资方面，事业副高可能还比公务员科员的要多个大几百一个月 。
40岁的副高也别想去转公务员了，孩子也大了 ， 在读书方面需要家长操心了，副高肯定对工作也游刃有余了，就没必要接触其他新的行业了 。副高和公务员只是一个选择，也就是说主动权在自己手上，现实一点比较好 ， 选择事业副高 。
在这个问题当中，不是事业副高和公务员科员选哪一个 ， 最理想的状态是，事业副高被组织谈话要调去行政岗位 。
我是裁缝方师傅 ， 希望我的分享能给您带来帮助！
38岁提乡镇副科，该去该留？我是一名乡镇公务员 ， 今年刚好满38周岁，尚未提副科 ， 可以跟你交流一下意见 。
一，38岁提副科已经很晚了 ， 年龄上是劣势，正常情况下，后续的发展天花板很低很低，大概率是在副科级终老，如果是乡镇的副科 ， 也就意味着，大概率是在乡镇终老，不得不考虑家庭原因 。
二，从问题来推测，你当前应该是县里的事业编，尚未提副科，现在有机会提副科，但条件是要到乡镇里面去 。这种情况下 ， 我们来分析一下提升乡镇事业副科之后的出路在哪里 。
1.由于乡镇的行政建制为正科级，其所属的事业单位一般为正股级 ， 当然也有副科级事业单位，但这样的职位一般一个乡镇也就一至两个，乡镇的事业副科也就意味着是乡镇里面事业单位的一把手了 。如果你有很强烈的独当一面的意愿，可以考虑 。
2.乡镇的事业副科有多大机会转变行政身份 。事业编转行政编比较困难，在乡镇来说，每五年换届的时候 ， 可能会有一个班子成员名额面向三类人员（即大学生村官、村支部书记、事业单位一把手）开放，其他名额都只能从公务员中提拔 。就这么一个名额，竞争激烈程度可想而知，往往争得头破血流、尸横遍野，各种招数、伎俩都会出现 ， 没有一定的实力建议不要考虑 。同时，五年后的镇换届，你已经44岁了，年龄严重偏大，差不多是末班车了 ， 因为据说初任乡镇副职原则上不能超过45岁（各地政策可能会有区别） 。最后还有一点要注意，每五年的乡镇班子换届，开放三类人员名额这个政策不是绝对的，对县里来说是可选的，我们县此次乡镇换届据说就取消三类人员名额，让镇里好几个事业单位一把手郁闷不已 。

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