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当乡镇副职怎么样？乡镇副职主要是指除了乡镇书记、乡镇长、人大主席之外的领导职务 ， 比如副乡镇长、乡镇副书记、人大副主席、组委、宣委、纪委书记等职务人员 。那么，当乡镇副职是一种什么样的体验？
在级别上，乡镇副职是副科级领导职务，属于公务员领导职务中的最低级别，名义上是领导，实际上手底下没几个人，有的甚至没人可以指挥 ， 什么扶贫、维稳、驻村、入户、写材料等大事小事还得自己干 ， 和普通的大头兵没什么两样 。日常时间，大家各司其职忙自己的一摊事，碰上大活动大任务全员上岗，共同来做，基本上不分职责和分工 。有时候忙完中心工作、重要任务后 ， 自己手上的活还没干，于是不得不利用休息期间、节假日来补课，因此加班加点是常事 。这就是乡镇副职的日常 。不在体制内的 ， 听起来好像副乡镇长是多大的官，其实在体制内熟悉情况的都知道乡镇副职就那么回事 。
当然 ， 在老百姓眼里，乡镇副职再小也是领导，在很多方面可以决定、影响他们的生活 ， 帮他们解决很多问题，因此普遍比较受尊重 ， 有一定的地位和威望 。这是乡镇副职最有成就感和心理优势的一面 。
至于发展前景，能够提拔到副科岗位，对于乡镇副职而言已经是很大进步，再往上走，需要一定的助力，只有极少数几个能够脱颖而出 ， 一步步走上处级、厅级等更重要的岗位 。其余绝大部分乡镇副职如果不出大的意外，基本上会留在县乡两级、停留在副科正科岗位上走完职业生涯 。职级并行后，乡镇副职有了更多的晋升方式，基本上可以保证在退休前解决一级主任科员职级，幸运的或许可以解决四级调研员，享受副处待遇 。对于多数乡镇副职而言，这是他们所能企及的最高高度 。再往上走 ， 就不是普通工作能力和水平所能解释的了 。
总的来说，乡镇副职是一个很锻炼人的岗位，对于个人能力的提升非常有帮助 。但是不是当了乡镇副职就一定可以提拔正科领导职务，有更好的发展前途，就要具体问题具体分析了 。在体制内，凡事因人而异 ， 不能一概而论 。
副科级干部是什么意思？副科级干部是体制内干部的一种行政级别 。
公务员或国企的干部都是有级别的，科员、副科、正科、副处...等等 。“副科级干部”有两种情况，第一种就是字面意思，科长的副职，具有一定的管理权限 ， 第二种情况是资历级别达到了副科，享受副科级待遇，但没有管理权限 。一个单位科室内可能有很多享受副科级待遇的干部，但不是每个人都具有管理权限 。
女，40岁，事业副高和公务员科员选哪个？先不质疑事业编制转公务员，承认问题条件成立 ， 建议选择事业副高 。
推理一下，应该身份是事业单位的，然后因为优秀可能有了转岗到公务员队伍的机会 ， 把事业副高和公务员科员放在一起选择，基本也是两者等同，在职位上表面差不多，待遇事业副高可能要高一点 。女人40岁了，重心应该往家庭方面逐渐转移了，子女应该是读初、高中的学生 ， 这个时候需要父母做牺牲来奉献了 。事业副高，不去选择公务员在原地工作是做熟不做生 。
事业副高完胜公务员的科员公务员的科员，说白了就是一个普通公务员，看起来工作体面，是国家工作人员，但事实上40岁的公务员科员基本已经没有什么前途了，年龄限制的发展 ， 混个十几年到退休给个副科级待遇就已经不错了 。
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