曝万科取消年终奖,大量员工愤而离职,年后或将有组织架构调整


曝万科取消年终奖,大量员工愤而离职,年后或将有组织架构调整

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曝万科取消年终奖,大量员工愤而离职,年后或将有组织架构调整

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来源 猫哥侃地产
春节马上到了 , 到了年终奖该兑现的时间节点了,但是万科的年终奖迟迟不见动静 。

有内部大量消息传出,万科今年的年终奖不发了 , 很多员工表示非常地失望 。关于年终奖这事儿,万科这次确实有很多猫腻 。
曝万科取消年终奖,大量员工愤而离职,年后或将有组织架构调整

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【曝万科取消年终奖,大量员工愤而离职,年后或将有组织架构调整】 年前开了多场重要的会议,会上对年终奖一事都没有说过,也没有大领导在公开场合讲过这件事 。现在这个节点,确实有点晚了,很多房企在上周就已经发了年终奖了,或者已经定了这事儿了 。万科至今也没发文通知,也没发邮件告知 , 年前确实已经证明是黄了 。
这两天,这件事传得沸沸扬扬的 , 万科也开始通过人力对外传达消息:万科不是不发年终奖,是准备推迟到年后发 。这个说法,可信度可能还是有一点 。
还有另外一个消息 , 说是万科近期正在酝酿组织架构调整 , 涉及多个城市公司的合并,在年后会具体落地执行 。可能在那个时候,人员精建完成以后 , 才会下发年终奖 。之前南方区域的城市公司合并,大规模的人员裁减 , 可能只是一个开头 。
这个思路不错,年前先不打年终奖,一些忍不住的人先走了,年后再合并一些城市公司,再走一些人 。这样算下来,可以节约不少年终奖开支,至少几个亿 。
不管怎样,即使万科2022年的年终奖,最终下发了,但是大概率也会大幅度缩水了 。怎么解读,这都不是一个好消息,建议大家降低预期 。
最近 , 万科的员工开始蠢蠢欲动了,不少人打算年后就离职,激进的打算节前就裸辞,不再等了 。因为万科的基础薪酬,在行业内并不算高,平时12个月的工资,在绩效好的年份,甚至只有总年薪的三分之一不到 。
2022年的万科员工,经历了节衣缩食过苦日子 , 还有异常内卷的工作,好不容易熬到年底,居然没有年终奖,用脚投票也是自然的事情了 。年后可能也没好事情,曝万科取消年终奖,大量员工愤而离职 , 年后或将有组织架构调整,人员裁减还在路上等着大家的 。
现在看来,再美好的年薪画饼,都不如平时拿到手的工资多一点,更加靠谱一些 。以后大家求职,就别听人里说那些虚假的薪酬承诺,直接谈平时每个月拿多少,这个最靠谱 。万科招人的套路里面,人力常用的套路就是画饼:“万科是一家好公司”“来万科能学到东西”“万科年终奖多”,等等措辞 。
嗯 , 万科是一家好公司 。

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